董事长助理（经营方向）

岗位职责：

1、配合董事长组织召开高层管理会议，研讨公司经营过程中的重大计划与战略方向；

2、协助董事长开展公司高层管理人员的任免建议相关工作；

3、统筹安排相关人员，对公司各项经营计划及其实施情况进行监督与评估；

4、跟踪掌握公司整体运营情况，及时向董事长提供准确的决策支持信息；

5、负责商务接待事务，维护良好的对外公共关系；

6、协助董事长定期审阅财务报表等关键文件，全面掌握企业财务运行状况；

7、落实董事长安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄32-38岁，经济学、市场营销等相关专业背景；

2、具备5年以上相同岗位工作经验，主要从事董事长在经营数据研判、战略议题研究等方面的辅助工作；

3、具备优秀的文字表达能力，抗压性好，执行高效，逻辑思维严谨清晰；