质培主管——高薪诚聘！

我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会诚聘抖音项目管理人才，为追求职业发展的你提供广阔平台！

核心职责

质检：

1、负责监督相关团队的服务质量及交付目标的达成情况；

2、通过听音检查、案例复盘、员工沟通和数据洞察等方式，识别服务流程与能力短板，并协同团队主管推进问题整改；

3、在用户体验策略、产品设计、规则优化等方面提出切实可行的改进建议；

4、对接平台质检职能，按标准执行日常任务，及时准确反馈工作成果。

培训：

1、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，保障培训成效；

2、与质检人员及团队管理者紧密配合，识别培训需求，围绕人员成长与业务产出自主策划并实施培训计划；

3、根据实际业务需要或平台统一要求，独立开发、制作培训课程内容，并持续进行迭代更新；

4、对接平台培训职能，落实各项标准化工作安排，确保信息反馈及时准确。

薪资待遇

：底薪+绩效+年终奖，享受13薪

岗位福利：

1.所有职能管理类岗位均提供13薪，节假日双休依法休假，工作时间为早九晚六

2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次内部竞聘，每六个月评估一次岗位晋升机会

3.工作地base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职人数约800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善

4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目

5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴

任职要求

1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；

2.熟悉电商领域运作模式，具有较强的市场敏感度；

3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）

晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确；

待遇优势突出：提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励；

办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。