蚂蚁金服催收客服+五险一金

职位描述

【企业亮点】

公司规模——2005年成立，全国拥有51家分支机构；

业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；

业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围位列前十；

非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，核心竞争力在于以努力和实绩赢得高收入与晋升机会。

【职位诱惑】

追求高强度挑战，体验带领团队成长的满足感。

【主要职责】

1、接受阿里委托，承担信用风险管控工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整；

2、合规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录每次沟通内容及相关信息；

3、通过电话方式通知客户履行还款义务；

4、维护并及时更新客户基本信息；

5、本岗位不包含任何销售任务。

【任职要求】

1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；

2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；

3、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；

4、目标明确，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力；

5、责任心强，具备团队合作精神，无违法记录及不良征信记录；

6、有催收、客服、电销、信用卡等相关从业经历者优先录用。

【福利待遇】

（前三个月实习期保底3200元）

1、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪＋绩效奖金＋提成＋实习补贴），无需开发客户，不涉及销售，中等业绩月收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；

2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、享有国家法定节假日及带薪年休假；

4、生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节礼；

5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；

6、入职即享免费带薪培训，配备专人带教，快速上手；在职期间持续提供主管指导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。

【职业发展】

1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）

2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理