教学副校长

1、统筹安排整个学期的教学规划，并将其细化至每月的教学活动或培训相关工作；

2、结合校区教师实际状况，制定每周教师知识与能力提升计划，组织并实施内部教学培训、集体备课、过课等教学管理任务，严格落实并监督执行成效，持续提出优化建议；

3、妥善处理家长投诉事项，最大限度降低不良影响；

4、负责临时面试工作，储备潜在师资并统筹其培训安排；

岗位职责：

1、具备五年以上教学管理相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求

2、理科背景教师优先录用