校长

招聘校区校长

岗位职责：

1.落实总部各项决策与任务部署，定期向总部反馈学校运营计划、目标达成情况及相关经营数据；

2.策划并组织实施学校发展战略与年度经营方案，保障销售业绩按计划达成；

3.维护学校品牌声誉及资产安全，切实保障学校各项权益不受损害；

4.推进团队组织建设，增强队伍凝聚力与执行力，积极激发员工工作热情与主动性；

5.完善管理制度体系，配合总部推进学校规章流程的建立与优化；

6.开展人才梯队建设，依据在校学员规模变动及时开展人员招聘与培养，支撑学校持续发展；

7.严格执行校内日晨会、周例会、月度总结与计划制度，全面落实总部工作指示，按时提交月度总结与下月计划，确保信息传递高效、上下沟通顺畅。

岗位要求：

1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，硕士及以上学历者优先考虑；

2.具备3-5年教育培训机构从业经验，能独立主导团队完成运营目标；

3.性格积极乐观，具备团队协作意识，富有创新精神，责任心强，抗压能力佳；

4.拥有良好沟通技巧，亲和力高，应变能力强；

5.具备持续学习与改进能力，熟悉现代企业运营管理理念与方法