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朝8:30晚5:30！！!双休 以下是人事岗位通常需要承担的一些工作内容，你可以 根据公司的具体情况进行调整和完善： 1.人才招聘：制定并执行招聘计划，包括发布职位、筛选 简历、面试候选人等。 2.员工入职：办理新员工入职手续，如填写表格、收集 相关文件等。 3.员工关系：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。 4.离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈。 5.人事政策制定：制定和更新公司的人事政策和规章制度。 6.福利管理：负责员工福利的策划和执行。 7.人力资源分析：定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。 8.档案管理：妥善保管员工人事档案。 上班时间上午8:30-12:00下午14:00-17:30 位置：郑州市中原区锦和商务中心B座22楼 福利待遇: 享有国家节假日、各带薪假期公司有节日福利员工聚餐…… 双休

人事分为三个大组 1:视频组只需要在社交平台，短视频平台发招聘视频即可，还需要回复私信的人，加上微信之后约到公司面试即可 2:地推组需要拿着公司招聘传单，去人流量较多的地方推送，并且加上微信，然后约到公司面试（公司提供传单） 3:网络招聘组需要在招聘软件或网页上进行招聘（公司提供电脑） 4:每月奖金加底薪等于总工资

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文档的拟定、录入、整理、归档、传递等，例如撰写邮件、起草文件、整理会议资料等。 负责将相关数据录入电脑系统并进行记录和管理，例如录入客户信息、制作报表等。 协助管理层进行行政事务的处理，包括安排会议、预定行程、协调与外部合作伙伴的沟通等。

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