房产销售顾问

薪资福利：

1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。

2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。

3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。

4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。

5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。

任职要求：

1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；

2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求；

3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗；

4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力；

5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。

国民链家、品质为先：

我们招募的是未来事业合伙人！

我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！

我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！

平台优势与发展空间：

1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质；

2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出；

3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。

常见问题说明：

1.薪资待遇怎么样？

经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。

2.住宿如何解决？

目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。

3.入职后是否有带教？

入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。

4.面试流程是怎样的？

面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。

以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成

试用薪资：8000元/月

【温馨提示：工作地点在上海！】