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薪资福利：1、无责任底薪8000元/月，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设有员工互助金保障。4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅游奖、团队绩效奖等多项激励。5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球联赛等，注重工作与生活的平衡，营造温馨如家的团队氛围。任职要求：1.年龄21-30岁，有实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求；3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗；4.普通话流利，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维和沟通协调能力；5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。国民链家、品质为先：我们招募的是未来事业合伙人！我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！平台优势与发展空间：1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产综合服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质；2.公司自研内部作业系统持续迭代升级，技术平台年轻化，行业竞争力突出；3.坚持高标准、专业化服务，全面覆盖城市居民在房产租赁、交易、咨询等方面的多元需求。常见问题说明：1.薪资待遇怎么样？经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。2.住宿如何解决？目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位同事的居住偏好不同，且市中心租房成本相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，凭借业务资源，我们将协助新同事根据预算、环境要求寻找合适房源，或推荐合租机会，优先安排在公司附近或地铁数站范围内。3.入职后是否有带教？入职一周内即安排店长及资深导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的培养文化。4.面试流程是怎样的？面试共三轮：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好准备。以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位伙伴都潜力无限，期待你的加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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杨女士

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重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。公司简介：本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，深耕斗鱼平台逾七年，于2023年下半年战略转移至抖音平台。我们专注孵化人气主播，直播间ACU突破万人，成功打造多个高热度直播案例。长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等主流游戏厂商深度合作，助力精品游戏传播，致力于成为行业内最具影响力的游戏直播机构。岗位职责：1.负责策划并执行游戏主播的直播内容方案，保障主播活跃度与内容质量。2.实时监控并分析主播直播数据，结合市场动态优化直播运营策略。3.保持与主播高效沟通，收集反馈意见，持续改进直播内容，提升ACU及粉丝粘性。任职要求：1.具备良好的表达能力和应变能力，沟通顺畅。2.零基础可投，提供免费系统培训，配备专业导师及资深运营一对一指导。3.热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。工作时间：下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。薪资待遇：保底3000元，4%提成，每周日固定休息。新游不断上线，玩家规模持续增长，行业前景广阔，市场需求旺盛。我们拥有完善的运营带教体系和丰富的游戏厂商资源，若你希望把握行业机遇，深入了解并扎根这一领域，欢迎随时联系咨询！

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马女士

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游戏技能与理解：热爱游戏领域，熟练掌握1-2款主流游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《永劫无间》《三角洲》《无畏契约》《CF》等），涵盖端游或手游，具备快速适应新游戏的能力。表达能力与个人特色：发音清晰，表达自然流畅，富有幽默感或独特个人风格。思维灵活，具备较强的临场反应与节奏把控能力，能有效活跃直播氛围。职业素养：具有良好的协作意识、抗压性与情绪调节能力，可接受夜间或节假日直播安排，偶尔需参与培训及内容优化配合。任职要求:1.具备扎实的游戏操作水平和深入的游戏认知能力2.拥有优秀的口语表达能力和镜头表现力，能够吸引并维系观众互动3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进游戏内容执行4.线上可居家办公，需配备符合运行需求的电脑设备，线下可到公司出镜直播

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马女士

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游戏技能与理解：热爱游戏行业，熟练掌握1-2款主流游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《永劫无间》《三角洲》《无畏契约》《CF》等），涵盖端游或手游，具备快速适应新游戏的能力。表达能力与个人特色：发音清晰，表达自然流畅，富有幽默感或独特风格。思维反应快，具备良好的临场应对与节奏把控能力，能有效活跃直播氛围。职业素养：具有团队协作意识、抗压性及情绪调节能力，可接受晚上或节假日的直播排班。根据需要参与培训或配合内容优化调整。任职要求:1.具备扎实的游戏操作水平和深入的游戏认知能力2.拥有优秀的语言表达能力和镜头表现力，能够吸引并维系观众互动3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进任务执行4.线上需居家配备符合运行需求的设备，线下可到公司出勤直播

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马女士

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岗位职责:1.提供专业的发型设计与咨询服务2.保持工作区域的整洁与卫生，确保顾客舒适度3.与团队成员协作，共同完成日常运营任务任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够根据客户需求提供个性化发型设计3.保持对美发技术和流行趋势的持续关注

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余先生

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底薪2000一天工作四小时上六休一一单提成100工作内容:就是给货车司机打电话，在他车上做个车标广告司机同意的话给司机1800然后安排工人过去给车上做广告，做完之后你有100块钱提成

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柴先生

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岗位职责：1.负责驻马店区域内金融信贷产品的推广与签约工作。2.与客户保持有效沟通，建立良好合作关系，提供专业化的信贷服务支持。3.按时参加团队会议，交流市场信息，配合完成销售策略的优化与执行。4.持续维护客户关系，及时响应客户意见与建议，保障服务品质稳定提升。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。2.熟悉金融市场基本情况，能准确把握客户实际需求。3.工作态度积极，具备较强的责任心和抗压能力。4.有相关从业经验者在同等条件下优先录用。薪资福利：1.底薪2200-5200元，根据当月业绩划分为4个档位，业绩越优底薪越高。2.首次贷款提成比例为1.2%，平均每单客户提成约2000元。3.享有月度分红，按在职期间累计历史业绩的万分之八计算，每月增幅约400-1500元，当前在职最高分红达5536元/月。4.入职即依法缴纳五险一金。

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裴先生

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招聘岗位：信贷专员任职要求:年龄：25-40周岁学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽）具备两年以上销售工作经验，有电话销售或地面推广经验者优先岗位福利:8:30-18:00节假日享受带薪休假最高底薪5200元首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万五险一金+每月丰富现金激励活动员工生日会、团队聚餐……

驻马店

裴先生

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岗位职责:寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交提供客户后续服务，快速响应客户需求，及时处理反馈问题严格执行公司各项管理规定福利待遇：-五险一金，双休，法定节假日-行业领先底薪：2200+3000-每月余额管理津贴，高于基本薪资-每月丰富激励方案，团队建设活动等-线下直营模式，区域保护无内部竞争-优质产品线，市场竞争力强！-蓝海领域，多劳多得，回报可观

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李先生

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岗位职责：寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时反馈并解决问题遵守公司各项管理规定与工作流程福利待遇：-五险一金，双休，享受法定节假日-行业领先底薪：2200+3000-每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资-丰富月度激励方案，定期组织团队建设活动-线下直营模式，区域保护无代理竞争-产品优势显著，市场竞争力强-蓝海领域发展，多劳多得，成果导向

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张先生

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部现招聘信贷销售经理5名，招满即止。职位详情：1、通过面访或电话沟通方式，向客户介绍度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖全市行政区域范围3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体；前期通过电话筛选潜在客户，添加微信并获取客户位置信息后，预约上门至其经营场所，现场协助办理贷款手续4、新人阶段以职场内电销邀约为主，确认客户意向后安排实地拜访；资深员工可根据个人习惯选择电销邀约或外出陌拜拓展客户（提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教）岗位要求：1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录2、语言表达清晰流畅，具备3年以上电话销售工作经验者优先3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备推广、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等行业的电话+面访复合销售经验者，将被重点考虑4、为人正直诚信，工作主动积极，无不良嗜好薪资待遇：底薪+提成+各类奖金1、无责任底薪区间为2200-5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金；入职当月即依法缴纳五险一金团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理在职员工平均月薪超15000元，背靠互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

驻马店

张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-18岗位职责：通过电话与客户沟通，提供咨询服务：认真倾听客户提出的问题、需求及反馈，结合专业能力，给予准确详尽的解答和合理建议。针对产品或服务的相关内容，包括功能特性、使用流程、价格政策、优惠活动等方面咨询，做到清晰熟练回应。信息核实：在交流过程中，确认客户关键资料，如姓名、联系电话、订单编号、问题详情等，确保后续服务与跟进工作的顺利开展。

驻马店

李先生

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岗位职责:寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动成交达成提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时处理反馈问题遵守公司各项管理规定福利待遇：-五险一金，享受法定节假日-底薪处于行业领先水平-每月余额管理津贴，超过底薪收入-每月丰富激励方案，定期组织团建活动-线下直营模式，区域保护避免内部竞争-产品优势显著，市场竞争力强-开拓蓝海市场，多劳多得，收获与付出成正比

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裴先生

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一、负责驻马店区域市场的产品推广工作二、开展客户前期风险调研与评估三、定期走访并维护现有客户关系四、收集市场信息，反馈客户需求，推动产品优化薪资=基本底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金

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张先生

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招聘岗位：信贷销售经理（2名）任职要求:年龄：25-40周岁学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽）具备两年以上销售工作经验，有电销或地推经验者优先考虑岗位福利:8:30-18:00节假日享受带薪休假底薪2200-5200首贷提成+余额管理补贴=月收入轻松过万五险一金+每月丰富现金激励方案员工生日会、团队聚餐……

驻马店

张先生

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职位详情：1、通过电话或面对面沟通方式，推介度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖全市行政区域范围3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等经营主体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约时间上门实地服务，协助办理贷款手续4、新员工初期以职场内电话邀约为主，约定见面时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导岗位要求：1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、表达清晰、声音亲和，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑3、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机类快消品推广、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电话营销与现场面谈经验者更受青睐4、为人正直，工作主动，无不良嗜好薪资待遇：底薪＋提成＋奖金1、无责任底薪2200~5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等多项奖金入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐赚钱晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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岗位职责:寻找有资金需求的客户，推介公司产品，推动业务成交提供客户维护服务，快速响应客户需求，及时处理反馈问题严格执行公司各项管理规定福利待遇：-五险一金，享受法定节假日-行业领先底薪，最高可达无责5200-每月额外余额管理津贴，收入高于基本薪资-每月丰富激励方案，团队建设活动多样-线下直营模式，区域保护避免内部竞争-产品优势显著，市场竞争力强-蓝海领域发展，努力必有回报

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张先生

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招聘岗位：信贷销售经理（2名）任职要求:年龄：25-40周岁学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽）具备两年以上销售工作经验，有电销或地面推广经验者优先考虑岗位福利:8:30-18:00工作制享受法定节假日带薪休假最高底薪5200元首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万缴纳五险一金，每月丰富现金激励方案定期组织员工生日会、团队聚餐等团建活动

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张先生

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