人事/双休/工作轻松

岗位职责

1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况；

2、统筹公司招聘全流程（包括面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作；

3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作；

4、统筹管理公司整体形象、办公区域环境维护及绿植养护工作；

5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理（含合同文本），组织管理层例会及日常会议，撰写会议纪要；

6、制定公司人力资源整体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作；

7、策划并执行员工文娱活动、公司庆典及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部关系与社会形象；

8、负责各部门文书资料的收集、整理与归档，提供业务指导，建立并维护合同台账及合同档案管理体系；

9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露；

10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先；

2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验；

3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先；

4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、细致耐心的工作态度及严密的逻辑分析能力。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时

职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息

工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00