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岗位职责1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况；2、统筹公司招聘全流程（包括面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作；3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作；4、统筹管理公司整体形象、办公区域环境维护及绿植养护工作；5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理（含合同文本），组织管理层例会及日常会议，撰写会议纪要；6、制定公司人力资源整体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作；7、策划并执行员工文娱活动、公司庆典及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部关系与社会形象；8、负责各部门文书资料的收集、整理与归档，提供业务指导，建立并维护合同台账及合同档案管理体系；9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露；10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先；2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验；3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先；4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、细致耐心的工作态度及严密的逻辑分析能力。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

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工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点，午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐1.全面负责小组内客户的账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提供合理化财税规划建议；2.解答客户提出的复杂税务及财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作；3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导；4.负责复杂客户的票据催收，确认应缴税额相关事项；5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助完成催票、报税任务，对资料缺失、异常情况或沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门资源支持；6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时进行更正与补报处理；7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导和能力培养，提升其独立作业水平；8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交；9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

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实习外勤会计1000-3000元经验不限大专职位详情财会服务代理记账外勤会计1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

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实习外勤会计1000-3000元经验不限大专职位详情财会服务代理记账外勤会计1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，可接受财会相关专业应届实习生，配备专人指导，实习期薪资1000+200，实习周期为3个月转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道，可发展为会计助理、主办会计或部门负责人

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工作时间：8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息薪资详情：薪资范围：2200-5200+提成提成方式-销售额提成：10%-20%工作内容：1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化2.掌握并有效挖掘客户信息获取渠道3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力职位要求：1.年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员2.热衷人际交流，具备耐心和亲和力

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工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点，午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供可行性财税规划建议；2.解答客户涉及的疑难税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作；3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导；4.跟进复杂客户的票据催收任务，核实确认客户应缴税额；5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况及时整理反馈，协调跨部门协作支持；6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报情形，若发现问题及时补报或更正处理；7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培训，提升其独立作业能力；8.按照既定时间节点推进报税及反馈任务，按时完成日报汇总上报；9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

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1、根据目标客户名单，通过电话、企业微信、微信等方式进行初步沟通，挖掘潜在商业机会，完成公司制定的考核指标；2、在客户跟进过程中，深入挖掘客户需求与痛点，推荐公司产品，收集客户有效信息，建立并维护良好的客户关系；3、持续关注行业动态，掌握主要竞争对手的产品、解决方案等相关资讯；4、积极参与或主导直播业务视频、剧情视频的拍摄，达成公司设定的考核要求；职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃、午休2小时职位亮点：晋升空间大、周末双休、法定节假日休息工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00

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工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点，午休时间两个点，每天6个半点工作时间。岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快1.负责组内客户全盘账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税筹划建议；2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及各项纳税申报工作；3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展基础税务知识讲解与指导；4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额；5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或客户沟通受阻等问题及时整理反馈，协调跨部门协作支持；6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报；7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力；8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交；9.对存在账务风险的客户及时识别并上报处理。

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工作综述：1、负责与客户保持日常沟通联系。2、承担客户税务申报相关事务。3、审核客户账务处理情况。4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，并监督其任务执行进度。5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。7、严格保守客户商业机密，未经公司授权或领导同意，不得擅自对外披露客户信息。8、岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给继任人员，未完成交接前不得离岗或调动。9、保证财务数据准确无误。10、在进项申报期间按时完成勾选操作。11、确保各项申报数据真实准确。职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

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工作内容：1.做账、报税、理票、出账个税申报等。2.管理领导会计部日常工作。3.税务部门及各部门的事务处理。4.沟通能力强，。薪资待遇：双休，法定节假日休；工作时间：周一到周五8:30-11:30/13:30-17:00

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工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休时长两小时，每日实际工作六个半小时。岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节假日福利+周末双休+国家法定节假日休息+生日福利+工作环境舒适+团队氛围轻松和谐1.全面负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营动态，开展月度、季度财务数据分析，并提供可行性财税规划建议；2.解答客户涉及的疑难税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作；3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导与培训；4.负责复杂客户的票据催收及应缴税额确认工作；5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，对资料缺失、异常情况或沟通受阻、联系困难的客户及时整理并反馈，协调跨部门协作支持；6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报情形，若发现问题及时进行更正与补报处理；7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力；8.按照既定时间节点推进报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交；9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

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人事行政专员岗位职责：1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行；2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会；3、统筹面试安排，实施人力资源初步面试评估；4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排；5、跟进新员工试用期表现，开展试用期间的沟通与反馈工作；6、办理员工劳动关系相关流程（包括报到、转正、岗位调整、离职等手续）；7、完成上级领导交办的其他临时任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验；3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00，双休，法定节假日休息。

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工作综述：1、负责与客户日常对接及沟通事宜。2、办理客户税务申报相关工作。3、审核客户账务处理情况。4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，监督并跟进其任务执行进度。5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。7、严格遵守保密义务，未经公司授权或领导批准，不得擅自对外透露客户商业信息。8、因岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给指定接任人员，未完成交接不得办理相关手续。9、保证财务账目清晰准确。10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。11、确保纳税申报数据真实、精准。职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00

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工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。岗位福利：高薪诚聘，薪资面议＋五险＋节假日福利＋每周双休＋国家法定假日休息＋生日福利＋办公环境舒适＋团队氛围轻松和谐1.负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税规划建议；2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作；3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导；4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额；5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍无法联系客户的问题，协调跨部门资源支持；6.在申报前对结果进行核查，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报；7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力；8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交；9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

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工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日福利+工作环境舒适+团队氛围轻松融洽1.全面负责组内客户的账务管理，掌握客户经营状况，按月、季度开展整体财务分析，并提出合理化建议与规划；2.解答客户涉及的复杂财税问题，完成社保申报及相关税务申报工作；3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识指导；4.负责复杂客户的票据催收及应纳税额确认；5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻、联系不上的客户及时整理反馈，协调跨部门协作；6.提前核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正；7.对助理的工作进行统筹安排，提供指导与培养，提升其独立作业能力；8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，形成日报并按时提交；9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

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工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日津贴+办公环境舒适+团队氛围和谐轻松1.负责小组内客户的全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提供切实可行的财税规划建议；2.解答客户提出的复杂财税问题，处理社保申报及各项纳税申报事务；3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导；4.跟进复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额；5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况，协调跨部门资源支持；6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时更正并完成补报；7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导与能力培养，提升其独立作业水平；8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交；9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

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人事行政专员岗位职责：1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行；2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息，参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估；4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排；5、新员工入职后，跟进试用期沟通与反馈工作；6、办理员工劳动关系相关手续（包括入职、转正、调岗、离职等）；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验；3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先；4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00，双休，法定节假日休息。

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工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作内容：1.负责日常账务处理及纳税申报2.票据整理与账目出具3.办理个人所得税申报相关事宜4.执行会计主管安排的其他工作任务5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

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工作时间：8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息薪资详情：薪资范围：2200+提成提成方式-销售额提成：10%-20%工作内容：1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化2.掌握并善于挖掘各类客户信息获取渠道3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力4.不涉及贷款类业务职位要求：1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职应聘2.乐于人际交流，具备耐心与亲和力3.有1年以上电话销售经验者优先考虑

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工作时间：8:30-5:00，午休两小时11:30-1:30，周末双休，法定节日正常休息。薪资详情：薪资范围：2200-5200+提成提成方式：按销售额10%-20%计提工作内容：1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化；2.掌握并高效利用各类客户信息获取渠道；3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力；4.不涉及任何贷款类业务职位要求：1.年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历，需全职到岗；2.热爱交流互动，性格耐心细致，具有亲和力

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工作时间：周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，享受法定节假日。工作内容：1.负责日常账务处理及纳税申报2.整理票据并完成记账、出账工作3.办理个人所得税申报等相关事项4.执行会计主管安排的其他工作任务5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，维护前台区域的整洁与秩序；2.接听来电并做好信息登记与传递，处理日常前台相关事务，提升客户体验；3.配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺利进行；4.仪容得体，具备良好的职业操守和信息保密意识。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理各类前台工作；2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力；3.工作认真负责，具有团队协作精神，适应高效工作节奏；4.仪容得体，具备良好的职业素养和保密意识。工作时间：8:30~11:30；13:30~17:00。周末双休，法定假日休息薪资待遇：2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快

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工作时间：周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作内容：1.负责日常账务处理及纳税申报工作2.整理票据并完成记账、出账流程3.办理个人所得税申报等相关事项4.执行会计主管安排的各项具体工作任务5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

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工作时间：8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节日正常休息薪资详情：薪资范围：2200-5200+提成提成方式-销售额提成：10%-20%工作内容：1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化2.掌握并善于挖掘多种客户信息获取渠道3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与服务意识职位要求：1.年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员2.热爱人际交流，具备耐心与亲和力

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