人事专员

岗位职责:

1.组织并执行招聘工作，包含简历筛选及面试协调；

2.维护员工关系，提升员工满意度与团队协作氛围；

3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。

任职要求：

1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

2.能够独立解决人事管理中的各类问题；

3.了解人力资源管理相关的法律法规。