为你推荐黑龙江绥化北林区中能建投清洁能源有限公司302附近区域的职位信息
量化交易员
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户或拨打电话联系2.严格遵守公司制定的风险控制规范,确保交易流程合规安全3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核,交易风险由公司全额承担任职要求:1.具备积极向上的工作态度,有职业发展目标,具备基础电脑操作能力者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元(底薪+提成+奖金),提成无上限,收益空间广阔非销售类岗位,无外勤任务,工作环境轻松无压【工作时间】上午9:30-11:30,下午1:30-5:00每周单休,法定节假日正常休息
绥化·北林区

电脑操作工
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户或拨打电话2.严格遵守公司风控规范,确保交易流程合规执行3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核,交易风险由公司承担任职要求:1.具备积极的工作态度,有职业发展目标,能熟练进行基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元(底薪+提成+奖金),提成上不封顶非销售岗位,无需外勤,工作压力小【工作时间】上午9:30-11:30,下午1:30-5:00单休,法定节假日正常休息
绥化·北林区

绥化北林区急招人事专员助理
3000-4000元/月岗位职责:1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;2.能够独立解决人事管理中的各类问题;3.了解人力资源管理相关的法律法规。
绥化·北林区

绥化北林区急招证券交易员
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户或拨打电话联系业务2.严格遵守公司制定的风险控制规范,确保交易流程合规、安全3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核,交易风险由公司全权承担任职要求:1.具备积极的工作态度,有职业发展目标,具备基础电脑操作能力者优先录用【薪资待遇】综合收入5000-10000元(含底薪+提成+奖金),提成无上限非销售岗位,无需外勤,工作氛围轻松无压【工作时间】上午9:30-11:30,下午1:30-5:00每周单休,法定节假日正常休息
绥化·北林区

仓单交易员
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统完成订单的录入与处理,无需外出开发客户,无需电话沟通2.遵循公司风控规范,确保交易流程合规执行3.使用公司配备资金参与实盘操作,交易风险由公司承担任职要求:1.具备积极的工作心态,追求职业发展,能熟练使用基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000(底薪+提成+奖金),提成上不封顶非销售岗,无外勤任务,工作轻松无压【工作时间】早9:30-11:30午1:30-5:00单休,法定节假日正常休息
绥化

仓单交易专员
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户或拨打电话联系业务2.严格遵守公司制定的风险控制规范,确保交易流程合规执行3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核,交易风险由公司承担任职要求:1.具备积极的工作态度,有职业发展目标,具备基础电脑操作能力者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元(含底薪+提成+奖金),提成无上限非销售岗位,无需外勤,工作压力小【工作时间】上午9:30-11:30,下午1:30-5:00每周单休,法定节假日正常休息
绥化·北林区

农产品现货操盘手
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户或拨打电话2.严格遵守公司制定的风险控制规范,确保交易流程合规3.使用公司提供的资金参与实盘操作考核,交易风险由公司承担任职要求:1.具备积极的工作态度,有职业发展目标,能熟练进行基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元(底薪+提成+奖金),提成上不封顶非销售岗位,无外勤任务,工作压力小【工作时间】上午9:00-11:30,下午1:30-4:00每周单休,法定节假日正常休息定期组织团队建设活动及公司内部趣味小游戏
绥化·北林区

电脑操作工
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户或拨打电话沟通2.严格遵守公司制定的风险控制规范,确保交易流程合规执行3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核,交易风险由公司全额承担任职要求:1.具备积极的工作态度,有职业发展目标,具备基础电脑操作能力者优先录用【薪资待遇】综合收入5000-10000元(含底薪+提成+奖金),提成上不封顶非销售类岗位,无外勤任务,工作压力小【工作时间】上午9:00-11:30,下午1:30-5:00每周单休,法定节假日正常休息
绥化·北林区

网络运营经理
5000-10000元/月岗位职责:1.负责绥化智信农业科技网络推广活动的方案制定与落地实施2.维护并优化公司网站内容,提高访问量及用户参与度3.跟踪分析互联网市场变化,为产品营销提供可行性策略建议任职要求:1.具备扎实的线上推广技能和创新意识2.可独立推进推广任务,具备良好的项目执行能力3.拥有优秀的团队协作与管理能力,能有效提升团队合作效能
绥化·北林区

证券操盘手
3000-5000元/月岗位职责:1.负责证券交易的操作与统筹,保障交易流程高效有序开展2.结合市场变化及公司战略方向,拟定并落实交易方案3.实时跟踪交易进展,灵活优化交易策略,提升整体交易成效任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与团队成员紧密配合2.拥有较强的市场分析与判断能力,能准确识别交易机会与风险3.学习能力强,适应快节奏工作环境,持续掌握新交易知识与操作技能岗位福利:工作时间早9.00-11.30下午1.30-4.00每周日放假,法定节假日放假
绥化·北林区

绥化北林区招聘证券交易员
5000-10000元/月【岗位职责】1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理,无需外出拓展客户,无需电话沟通2.严格遵守公司风控规范,确保交易流程合规、安全3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核,运营风险由公司承担任职要求:1.具备积极的工作态度,有职业发展目标,能熟练进行基础电脑操作者优先【薪资待遇】综合收入5000-10000元(底薪+提成+奖金),提成无上限非销售岗位,无外勤任务,工作压力小【工作时间】上午9:00-11:30,下午1:30-4:00每周单休,法定节假日正常休息
绥化·北林区

绥化北林区急招人事专员助理
3000-5000元/月工作内容:1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。岗位要求:1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
绥化·北林区

电脑技术员
1.5-1.6万元/月岗位职责:1.利用线上渠道执行证券交易操作,涵盖买卖指令的下达与处理。2.严格执行公司制定的风险管理政策,确保交易行为合规有序。3.参与周期性交易复盘与分析,保障交易策略的持续优化与落地实施。任职要求:1.具备敏锐的市场判断力,能及时应对行情波动并做出合理决策。2.熟悉计算机及主流交易系统操作,具备较强的数值分析能力。3.拥有扎实的风险防范意识,可独立完成交易过程中的风险识别与管控。
绥化·北林区

农产品采购专员
5000-10000元/月岗位职责:1.依托专业交易系统开展农产品买卖操作,保障交易流程顺畅与数据精准。2.结合市场动态灵活调整交易方案,提升交易效益。3.实时跟踪交易风险,维护资金安全与交易稳定性。任职要求:1.具备较强的逻辑分析能力及市场研判能力;2.熟练操作计算机及相关交易工具;3.拥有较强的风险防控意识,能妥善处理交易中的各类风险;4.工作认真负责,具备积极主动的职业态度。
绥化·北林区

黑龙江绥化北林区鸿嘉花园E10栋一单元702刮大白喷漆大约六十平方有意者联系
面议黑龙江绥化鸿嘉花园E10栋一单元702刮大白喷漆大约六十平方有意者联系
绥化·北林区
7月23日 16:14
绥化北林区招聘A2司机5名,江浙沪专线主驾1万,副驾9500
9000-10000元/月招聘A2司机5名,江浙沪专线主驾1万,副驾9500,不包括吃住。电话,
绥化·北林区

绥化北林区招聘A2司机5名,江浙沪专线主驾1万,副驾9500
1-1.1万元/月招聘A2司机5名,江浙沪专线主驾1万,副驾9500,不包括吃住。电话,
绥化·北林区

市场开发经理
5000-6000元/月公司主做共享充电宝,市场空间大!最新的快充,市场东北三省范围,需要能长期出差,有车优先,公司车补油补住宿补助都有,夫妻朋友也可以一起搭档来做。
绥化

共享充电宝推广
5000-20000元/月负责开发新客户,推广充电宝。不限经验,不限学历,要求有驾驶证,能适应出差,沟通能力强。新人保底工资5000元,成手后平均工资一万五每月
绥化·北林区

绥化急招市场推广
5000-10000元/月岗位职责:1.开展市场调研及数据分析,保障市场策略顺利落地执行。2.主动拜访潜在客户,维护并发展客户关系。3.汇总市场信息,动态优化市场应对方案。4.协同团队成员,推进市场推广工作高效完成。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和协作意识。2.对市场变化具备较强的感知与判断能力。3.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
绥化

城市合伙人
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责中联融付在指定城市区域的业务运营及日常管理工作。2.带领团队完成区域内既定的业务指标并推动持续增长。3.与合作方建立长期稳定的合作关系,确保业务顺利推进。任职要求:1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力。2.能够高效对接客户,推动合作项目的落地实施。3.拥有敏锐的市场感知能力和业务开发拓展经验。4.具备良好的表达能力、人际交往及沟通技巧。5.持有驾照且驾龄满三年,有销售从业经历,能适应出差安排。
绥化

绥化急招招聘
3000-4000元/月岗位职责:1、对接并深入理解各业务部门的招聘需求,确保职位信息精准且具备吸引力;2、组织实施全流程招聘工作,涵盖简历初筛、面试协调、候选人综合评估及结果反馈;3、持续更新和维护人才储备库,构建行业人才分布图谱,支持未来人才布局;4、与相关部门保持紧密协作,及时掌握用人需求变化,提升招聘策略的有效性。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推动招聘任务落地;3、熟悉各类招聘渠道及操作方法,有金融领域招聘背景者优先;4、工作积极主动,抗压性强,富有责任心和良好的团队协作意识。
绥化

城市运营合伙人
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责中联融付在指定城市区域的业务运营及日常管理工作。2.带领团队完成区域内既定业务目标,推动业绩持续增长。3.开展与合作伙伴的协作对接,维护长期稳定的业务合作关系。任职要求:1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力。2.能够高效与客户沟通交流,促成业务合作达成。3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识。4.具备良好的语言表达、人际交往及沟通协调技巧。5.持有驾照且驾龄满三年,有销售从业经历,能适应出差安排。
绥化

软件开发技术
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与软件产品的方案设计、编码实现及日常维护,保障系统稳定与运行效率;2、攻克开发过程中遇到的技术瓶颈,持续优化系统结构与性能表现;3、协同团队成员推进产品版本迭代,高效完成技术支持相关工作;4、跟踪技术发展趋势,不断优化技术策略,增强产品市场优势。任职要求:1、计算机类相关专业,具备扎实的编程功底和规范的技术文档编写能力;2、掌握主流开发框架与工具链,有实际软件项目开发经历者优先考虑;3、具备良好的表达与协作能力,适应快节奏的工作环境;4、对前沿技术保持高度兴趣,具备快速掌握并落地应用新技术的能力。
绥化

共享充电宝推广专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作;2.研究分析市场需求,挖掘潜在客户资源;3.为客户提供专业的咨询及售后支持服务;4.定期参加销售团队会议,汇报并交流市场动态;5.开展地推活动,扩大客户覆盖范围。任职要求:1.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识;3.工作认真负责,可独立推进并完成销售目标;4.乐于迎接挑战,持续提升个人综合能力。
绥化

绥化急招城市经理
2-3万元/月岗位职责:1.负责区域内潜在加盟伙伴的发掘与评估,筛选优质合作对象;2.组织开展加盟洽谈及商务谈判,推进合作顺利落地;3.协助加盟商完成签约至开业全过程的支持工作,保障平稳启动;4.持续维护现有加盟商关系,提供运营指导与反馈,提升合作体验;5.汇总市场动态信息,研判行业发展方向,为招商规划提供数据依据。任职要求:1.具备敏锐的市场感知能力及良好的商务沟通技巧;2.有较强的项目推动能力与客户导向意识;3.出色的人际协调能力及团队协作精神;4.能适应高频次出差,抗压性好,具备独立处理问题的能力;5.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;6.善于人际交往与沟通表达;7.持有驾照且实际驾龄满三年,具备销售相关工作经验。
绥化

绥化招聘售后客服
3000-4000元/月岗位职责:1.为客户提供专业支持与服务,及时回应客户咨询,妥善处理各类问题。2.维护良好的客户沟通渠道,确保客户需求被准确理解并有效落实。3.主动识别潜在问题并推动解决,保障服务流程高效运行。任职要求:1.具备出色的沟通技巧及强烈的客户服务意识。2.能够独立分析情况并快速应对突发状况。3.对客户服务工作保持长期热情与高度关注。4.需具备客服相关经验、逻辑思维清晰、细致认真、熟练使用excel、word等办公软件,有责任心、性格温和、*****。
绥化

外勤技术服务
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责外勤售后相关工作,包含客户咨询响应、疑问解答及现场支持服务。2.保持与客户的顺畅沟通,维护服务质量,提高客户满意水平。3.承担设备的安装调试、售后维护及物料补给等相关任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能高效应对和解决客户提出的问题。2.具备团队协作意识,可与组员协同推进工作任务。3.热爱售后支持类工作,抗压能力强,注重服务细节与质量。4.能适应外地出差安排。5.持有驾照且实际驾龄超过3年,年龄****以内,自有车辆。
绥化

绥化招聘销售经理主管
1.5-2万元/月1、协助总经理制定公司发展战略与销售战略,拟定并执行全面的销售方案,带领团队推动销售目标的达成;2、负责销售团队的搭建与管理,开展人员培训,定期评估绩效,持续优化团队结构与能力;3、主导部门拓展多元化销售渠道,确保销售任务的顺利完成;4、及时发现并协调解决团队成员在工作中遇到的问题,提出切实可行的改进措施;5、增强团队协作精神与整体凝聚力,具备优良的职业操守,工作态度严谨,责任心强,能够长期稳定发展;任职要求:1、大专及以上学历;2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑;3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩表现突出;4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与跨部门协作,能有效分析和应对各类问题;5、具有强烈的进取心,具备一定的组织与领导才能。
绥化


