人事专员/无责任底薪3000

岗位职责:

1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。

2.参与人事管理制度的制定与优化，保障公司人力资源运作的规范与高效。

3.配合上级完成各项人力资源工作，确保团队协同顺畅、执行到位。

任职要求：

1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门同事高效配合。

2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务。

3.具备较强的问题分析与处理能力，能在人事管理各类情形中快速响应并决策。