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岗位职责:1.负责公司日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行。2.协助开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调等相关环节。3.协调处理员工关系事项，促进和谐稳定的工作氛围。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识。2.工作执行力强，能够独立应对并解决工作中遇到的问题。3.对人事行政领域有较强兴趣，具备持续学习与提升的意愿。

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刘女士

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岗位职责:1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度2.高效响应客户咨询，准确处理并及时解决各类问题3.持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿任职要求:1.拥有优秀的沟通能力及主动服务客户的职业意识2.能够积极参与团队协作，与同事保持良好配合3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户诉求

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生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品手机分期：支持最高5000元费用报销长辈奖金：每月为员工父母发放100元津贴售前客服工作时间：8:30～17:00不加班下班时间可选16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，无需担心电话沟通压力，提供无责任底薪保障，无电话量考核与任务指标，不需加班，无需添加客户微信，公司统一提供客户资源，安排带薪培训，并配备标准话术支持任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户咨询与疑问2.可独立开展工作，同时具备积极的协作意识3.对工作质量有追求，乐于优化流程，适应高效工作节奏

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岗位职责：1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计3、协助开展员工培训计划及各类团队活动的组织执行4、协调处理员工关系问题，提供人事政策相关咨询解答5、完成领导安排的其他临时性工作任务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑2、工作认真细致，具备较强的责任意识和良好的团队协作能力岗位福利：1、底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元，具体面议2、享受生日礼品及法定节假日福利待遇

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。2.参与人事管理制度的制定与优化，保障公司人力资源运作的规范与高效。3.配合上级完成各项人力资源工作，确保团队协同顺畅、执行到位。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门同事高效配合。2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务。3.具备较强的问题分析与处理能力，能在人事管理各类情形中快速响应并决策。

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职位详情薪资范围:4000-8000元/月提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单工作时间:上午8:30-下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天自主安排单位福利:突破个人历史最佳业绩享额外奖金，每月业绩前三名获百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节节日礼金发放工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验可上手，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压生日当天领取100元红包，法定节假日享受礼品关怀，入职满6个月可申请5000元手机分期补贴公司配备养生茶饮、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施！！！

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9月28日 17:59

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1.按照店面安排的安装时间按时完成安装任务2.严格按照安装要求及安装流程进行安装操作3.熟悉橱柜、衣柜墙板及隐形门等定制类产品的安装操作，能看懂图纸4.能给处理各类安装问题，有现场处理解决问题的应变能力5.能吃苦耐劳，身体素质好，有较强的团队意识服务意识和责任心6.年龄22-35岁，至少三年以上品牌全屋定制安装经验，学徒工勿扰！

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10月14日 10:15

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9月22日 20:18

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