法务负责人

岗位职责：

1.负责团队人员管理及部门核心工作计划的制定与推进

2.组织业务合同的起草、整理及合同版本规范化管理

3.统筹法务知识体系搭建，开展业务相关的法律培训与能力提升支持

4.负责知识产权事务管理，设计商标授权运营方案并构建相应法律架构

5.管理诉讼案件全流程，跟进案件进展

6.参与重大争议事项的协调与处理

7.完成上级安排的其他法律相关工作

任职要求：

1.通过国家司法考试，法律基础深厚，具备全局思维，拥有5年以上法律实务经验；

2.精通民商事法律法规，有知识产权实务经验或诉讼仲裁经历者优先考虑；

3.熟悉企业合同管理机制及风险控制体系；

4.具备较强的应变能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、团队协作能力以及书面表达能力