1.三观正 2.肯学习 3.待遇自己提岗位职责: 1.负责储备店的日常管理工作，包括人员管理、销售管理、库存管理等; 2.制定并执行销售计划，提高销售额和利润; 3.负责店内陈列、促销活动的策划和执行; 4.负责店内员工的培训和管理，确保员工工作效率和服务质量; 5.负责与总部沟通协调，及时反馈市场信息和客户需求。 编辑 关闭职位

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成店长交办的其他任务 任职要求： 1、2年及以上服装行业相关销售经验 2、吃苦耐劳，执行力强，学习能力强 3、沟通表达能力强，能够详细介绍商品卖点，为顾客推荐合适的商品 4、耐心、有责任心，有服务意识 5、目标感强，对销售有激情，能够积极完成销售目标

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、顾客服务意识强； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及审美能力； 4、年龄18-32岁，男女不限，形象气质佳； 薪资架构： 底薪3500-5000+提点3.5-6个点+饰品奖励+团队奖金+大单奖+达成奖励综合薪资5000-15000+每季度多套设计师工服 公司员工都很年轻化、很好相处，氛围很好！定期组织聚餐团建！ 薪资相比同行业也非常可观！期待你的加入！

岗位职责： 1、完成店长或领班分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场货品陈列； 5、月底协助店长、领班完成库存盘点。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-31岁，身体健康。

招聘岗位：导购员、分割员、店长 导购员：日常肉食品的分类整理以及售卖 分割员：对店内的肉食品进行分割 店长：门店的日常工作和人员的管理 岗位要求 1、男女不限、男性20-50岁以内，女性20-45岁以内 2、身体健康,能吃苦耐劳，品行端正 薪资待遇 1、月薪综合2500-4500元 2、不提供吃饭和住宿，每月25号发放上月个薪资 3、购买社保 工作时间 正常班（早班）7：00-15：00;下午班11：00-19：00 跳班早上6：00-9：00中午12：00-14：00晚上18：00-21:00 各地区直营店和商超联营店的上班时间具体以门店为主

荆门南方家居工厂店招聘啦！ 1、招聘人数：家居导购，外围业务员（30名） 2、工作内容：家具销售、电话营销.小区客户收集，广告宣传工作，及时跟踪客户，促成签单. 3、年龄阶段：20岁-45岁 4、薪资待遇：无责底薪3500元高额提成+话补+奖金（综合收入8000元以上） 5、其他福利：公司总部免费培训、月休4天、工龄奖、生日奖、其他节日奖等 6、地址：杨家桥一马光彩大市场28栋-31栋 7、联系电话：

职位名称：导购员 1. 以热情、专业的服务态度迎接每一位顾客，提供优质的购物体验。 2. 熟悉商品知识，准确介绍商品特点和优势，解答顾客疑问。 3. 积极展示和推荐商品，努力达成销售目标。 4. 保持店铺整洁有序，协助商品陈列和补货工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。 2. 热爱销售工作，有责任心和团队合作精神。 3. 具备一定的学习能力，能够快速掌握商品信息。 4. 形象良好，有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 有竞争力的薪资结构，提成制度激励优秀表现。 2. 完善的福利体系，包括社保。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 培训和晋升机会，助力个人成长 我们是一个充满活力和创新的团队，致力于为顾客提供高品质的产品和服务。在这里，你将有机会展现自己的才能，与优秀的同事共同成长，

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：分早晚班，两班倒 福利： 薪资结构：底薪＋绩效考核+提成，月综合4000以上 其他福利： 包住宿＋年假 晋升机制： 店员一领班一储备店长一店长一店面承包人 每月进行一次店员晋升考核，快速成为店长！万元店长不是梦！

招聘要求：25-35岁，身体健康，精神正，能量好，团队精神佳，会电脑基本操作，要会骑车； 工作时间：上午班：7:40-14:30，下午班：14:30-20:40，月休2天，提前排休； 工资待遇：试用期2个月，工资2200元-2600元间。根据表现录用为正式员工，转正后底薪+提成，综合工资在3500元以上，购买五险； 工作地点：瑞天广场店东门路店西湖一路店商城幸福里店，可自选

有意向直接电话联系！! 有意向直接电话联系！!杨 芭芭多芦荟美容，打破传统的卖卡，手工提成的方式。在这里你可以轻松赚钱，花同样的时间，赚更多的工资，有意向者直接电话联系，欢迎您的加入！ 工资待遇： 岗位薪酬：业绩提成＋手工提成＋绩效奖金＋带薪培训＋广阔的晋升空间，综合工资4000-8000，工作环境良好，团队氛围愉快，平时会不定时举行团建，聚餐。 欢迎有意向的加入大家庭，有意向可以投递简历，或者直接电话联系哈！ 1．按照标准化服务流程，给顾客提供美容和美体服务。2．建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好，要求。及皮肤特征，以便更好的提供服务。 3．完成个人业绩指标，配合团队协作完成店总业绩。 4．完成店长安排的其他工作。 熟手前两个月保底4000元

店长/导购员/设计师 用工方：恩施市铭琼软装馆 用工要求： 店长：25-35岁，有2年以上建材零售行业领班工作经验者优先，综合工资6000元/月以上，月休4天。 导购员：45岁以内，有1年以上建材零售行业工作经验者优先，综合工资4000-8000元/月，月休4天。 设计师：35岁以内，主要负责为客户设计效果图及方案设计工作等，熟练使用CAD及酷家乐等设计软件，有软装设计工作经验的优先，综合工资5000-8000元/月，月休4天。 上班地址：恩施市金桂大道红星美凯龙四楼中厅摩力克整体软装定制 联系方式：桓经理

岗位职责： 1.为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。 2.做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况； 3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩； 4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作；执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作； 任职要求： 1.男女不限，高中以上学历，热情外向，亲和力佳； 2.优秀的服务意识和沟通表达能力 4.工作责任心强，良好的抗压能力，有强烈的工作激情和上进心。 职业发展：每季度评估晋升晋级 1、晋升通道一：初级咨询师—中级咨询师-高级咨询师-储备店长—代理店长--店长——区域经理 2、晋升通道二：初级咨询师—储备Mycoach培训导师—Coach培训师副店 福利待遇： 1、底薪+奖金，开销售前(入职第一个月），底薪2100+培训补助2000，即4100元；开销售后，底薪2100+销售提成，转正后2300+销售提成。月均收入5000-9000。 2、免费带薪培训：入职后老员工一带一培训，更快融入公司；专业产品培训。 3、其他福利：六险一金+意外险，带薪年假、生日会、节日礼品、高温福利等。