java开发工程师

一、核心硬技能要求

Java基础

扎实的JavaSE基础（集合、多线程、IO/NIO、JVM内存模型、垃圾回收机制等）

熟悉Java8+特性（Lambda、StreamAPI、Optional等）

后端框架

熟练掌握Spring全家桶（SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud）

熟悉MyBatis/MyBatisPlus、JPA等ORM框架

了解微服务架构（SpringCloudAlibaba、Dubbo等）

数据库与缓存

熟练使用MySQL/PostgreSQL，包括索引优化、事务、锁机制

熟悉Redis等缓存技术，了解哨兵、集群模式

了解Elasticsearch、MongoDB等NoSQL数据库

中间件与消息队列

熟悉RocketMQ、Kafka、RabbitMQ等消息队列

熟悉Nginx、ZooKeeper、Netty等常用组件

分布式与高并发

理解分布式架构（服务治理、限流降级、分布式事务）

熟悉分布式锁、分布式ID生成方案

有高并发场景开发经验者优先

DevOps工具链

熟悉Git、Maven/Gradle

了解Docker、Kubernetes

熟悉CI/CD流程（Jenkins、GitLabCI等）

二、软技能与附加要求

计算机基础

数据结构与算法、操作系统、网络（TCP/IP、HTTP/HTTPS）

设计模式、系统设计能力

问题解决能力

能独立排查线上问题（日志分析、性能调优）

有系统重构或性能优化经验者优先

团队协作

熟悉敏捷开发流程，具备良好的编码规范意识

沟通能力、文档撰写能力

三、常见加分项

有电商、金融、高并发系统项目经验

参与过开源项目或有技术博客

熟悉云原生技术（K8s、ServiceMesh）

了解前端技术（Vue/React）或有全栈经验

有大厂背景或知名项目经历

四、典型招聘需求示例

初级/中级（1-5年经验）

负责业务模块开发与维护

参与数据库设计与接口开发

编写技术文档，协助系统部署

高级/架构师（5年以上经验）

主导系统架构设计，技术选型

搭建高可用、可扩展的分布式系统

解决核心技术难题，制定开发规范

带领团队攻坚，培养新人

五、面试准备建议

技术深度：重点准备JVM、并发编程、Spring原理、数据库优化

项目经验：梳理1-2个核心项目，突出难点、解决方案、个人贡献

算法题：LeetCode中级题目（Top100）、系统设计题（如设计秒杀系统）

行业知识：了解应聘公司的业务场景（如金融、电商、云服务）

六、不同行业侧重点

互联网大厂：注重高并发、分布式、系统设计、算法

金融/证券：强调安全、稳定性和事务一致性

传统企业/外包：侧重业务理解、快速交付、技术广度