人事行政主管（鄂州）

岗位职责：

1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库；

2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行；

3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务；

4、统筹工厂劳动关系事务处理；

5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。

职位要求：

1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；

2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先；

3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作；

4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识；

5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。

工作地点：鄂州