储备干部

一、岗位职责

1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞争格局及客户需求等信息，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据支撑。

2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键节点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。

3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与投诉问题，完善客户信息档案，学习客户维系方法，提升客户体验与黏性。

4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气具销售、安防产品推广、宣传落地及家庭焕新改造等业务，熟悉销售全流程，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。

5、安检售后维修工作：在指导下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，掌握燃气设备安装维修及常见户内故障处理等基础技能。

6、学习与成长：积极参加公司组织的培训与学习交流，主动积累市场营销及燃气行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。

二、任职要求

1、2025、2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩良好，具备扎实的专业理论基础。

2、学习能力强，适应快，能迅速掌握新知识与技能；具备良好的表达能力和团队协作意识，能够与不同部门及客户顺畅沟通。

3、具有一定的逻辑思维和数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新思维与高效执行力。

4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成效者更受青睐。

5、加分项：了解新媒体运营及短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基本商务交流。