1.薪酬结构：无责任底薪+40%高比例提成（新人开单成功率85%-90%），邀约奖励300-500元，回款奖励800-1000元。新人入职首月即可实现月收入1-2万元以上，40%员工月薪达2-3万，60%员工月薪可达5-6万。公司提供实时、精准的客户资源（区别于同行，均为近期真实需求客户），无需担忧业绩压力，签单有保障，且由团队经理全程协助完成签约与开单支持。

[公司福利]

1、工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息，春节享有20天带薪长假；

2、配备专属电话卡、工作手机及通讯补贴；

3、提供系统化岗前培训及晋升通道（培训期间带薪）；

4、团队以95后为主，氛围轻松融洽，层级扁平化，晋升机制公开透明，表现优异者入职1-3个月即可晋升为主管、大区总监或分公司负责人；

5、企业文化丰富多样：每年组织员工旅游，涵盖省内、国内及出境游，定期开展聚餐联谊、户外拓展、下午茶活动，享有生日福利、开工红包、文体竞赛等多元化员工关怀项目；

[您的顾虑]

1.从未接触过该行业，是否难以胜任？

公司新进人员中90%为跨行业背景，无须担心经验问题。我们提供全面的产品知识与销售技能培训，欢迎各领域人才加入。客户资源由公司统一提供，均为高意向成交客户，无需自行开发，无需外出跑业务，出单效率高，只要踏实肯干，必有回报！

2.担心工作压力大，收入不稳定？

公司配备专业培训导师与现场主管全程指导，手把手带教每一个环节。无责任底薪确保基本生活无忧，配合高提成机制，助你稳步提升收入。

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