高薪课程顾问/月休6天/社保/提供资源

【我们的优势~】

一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。

三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。

四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。

五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！

【你关心的~】

一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+）

1、面谈定级定薪：

初级底薪：4k

中级底薪：5k

高级底薪：6k

2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金

3、试用期3个月，全薪！购买社保。

二、工作内容

【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。

三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮

（晚1）周一至周四13:30-22:30

（晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次）

【休息安排】

月休6-8天（周中排休）+法定假（调休）

四、待遇

1、高于市场的平均底薪；

2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）；

3、节日贴心礼品福利；

4、每周下午茶、零食和冷饮；

5、入职满一年享5天带薪年假；

6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……

五、要求

1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈；

2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以；

3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰；

【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。

【你们的疑问~】

一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息

每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。

二、底薪是无责还是有责

我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。

其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~