一对一物理辅导教师

一、岗位职责：

1.结合学生个体差异，科学规划物理教学方案，指导并培养学生的学习方法与良好学习习惯；

2.认真完成课前备课工作，撰写教学设计，开展个性化授课；

3.及时批阅学生作业，组织测验，评定成绩，评估教学效果，并落实课后跟进服务；

4.保持与学生、家长的顺畅沟通，积极听取反馈意见，激发学生学习动力，培养良好学风，提供学业引导与心理支持；

5.主动参与教学研讨活动，持续提升专业能力与授课质量；

6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好的师德形象。

二、任职资格：

1.全日制本科及以上学历，物理学相关专业者优先考虑；

2.具备较强的逻辑思维能力，专业基础扎实，持有物理学科教师资格证；

3.了解中学生心理及学习特征，擅长与学生互动交流；

4.热爱教育行业，善于根据学生特点实施差异化教学，能够探索和运用多样化的教学手段，灵活调整教学方式；

5.有耐心、富有爱心与责任感，具备一定抗压能力。

三、福利待遇：

1.年薪可达10～15万；

2.严格按照国家规定缴纳社保及公积金；

3.按国家规定享受年休假，且工龄每满一年增加一天；

4.额外提供商业补充保险及医疗保障，保额最高达10万元（具体以公司制度为准）；

5.节假日福利。

四、晋升机制：

1.学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监；

2.学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监。