综合管理部主管

职位描述:

1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作，确保高效运转；

2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内部协作顺畅与外部对接有序；

3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，精准配置管理人才；

4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作；

5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行，确保制度规范落地执行；

6、构建科学合理的薪酬激励机制，组织拟定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位体系建设；

7、熟悉外部监管环境，负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。

任职要求:

1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先；

2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验；

3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立工作关系；

4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压能力。