企业文化专员（市场方向）

一、专项工作事宜

1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念的宣导落地，增强团队凝聚力；

2、深刻理解公司企业文化内涵，策划并输出符合企业文化基调的内容，兼顾各业务板块特色；

3、独立承担企业文化相关文稿撰写工作，完成从内容策划、资料整理、文字编写到编辑发布的全流程；

4、深入基层了解员工实际诉求，拟定年度企业文化活动方案，并按计划组织实施各类活动，如竞赛类项目、员工关爱行动等，营造积极向上的团队氛围；

5、统筹管理下属及企业文化小组成员，协同推进企业文化建设任务，提升员工对企业组织的认同感与归属感；

6、全面负责企业文化活动的策划执行、筹备组织、总结复盘及预算编制、成本控制等管理工作；

7、负责企业文化活动所需物资的采购执行及发放组织工作；

8、审核企业文化相关费用支出的合规性，开展供应商谈判、评估、监督与维护，建立并更新供应商联系名录；

9、起草公司层面的总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿等文案及配套PPT制作；

10、承担公司会务管理工作，包括重要会议的前期筹备、现场记录、纪要整理及后续督办落实；

11、负责公司文档归档与档案管理，严格执行档案管理制度，规范档案查阅借阅流程，推进档案信息化系统数据录入与动态更新；

12、制作企业内部宣传素材，组织开展对内新闻采编与宣传推广，在公司自有平台发布新闻稿件；

13、参与规章制度的修订完善，优化管理流程，推动公司运营规范化，监督制度执行情况，对违规行为有权提出通报处理建议，保障制度严肃性；

14、协助其他部门完成对外发布内容的文案支持与信息审核工作；

15、负责下属人员的工作分配、日常管理及绩效考核等相关管理工作；

二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作

1、参与总经理各项商务行程及接待安排，协助做好出行规划与协调；

2、协助上级领导维护外部合作关系，涵盖各分支机构、政府部门、合作伙伴、兄弟单位、供应商及客户等的沟通联络与事务协调；

3、协助组织公司级接待会议的顺利召开，负责重要访客的预约对接、接待安排及会务准备工作；

4、配合政府相关部门的信息报送要求，及时准确提供所需文件资料；

5、为公司各类项目申报工作提供辅助支持；

6、完成领导交办的其他临时性工作任务