行政经理/主管

岗位职责:

1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公环境及后勤保障工作的组织实施，确保日常办公高效有序运行。

2.负责办公用品的采购计划制定、物资分发与使用监管，提升资源配置效率与成本控制水平。

3.统筹员工考勤数据管理，持续优化考勤制度与操作流程，保障记录准确性和执行规范性。

4.落实员工福利政策实施，协调相关资源，确保各项待遇及时、合规兑现。

5.参与公司合同的全流程管理以及重要档案的归集、整理与保管工作。

6.协助拟定、完善公司各项管理制度，并根据实际需要推动制度修订与落地执行。

7.主导公司文件的起草、流转、发布及归档管理，承担董事长、总经理对外文稿的撰写任务。

8.推进企业文化建设工作，贯彻公司宣传方针，准确传达高层战略意图，制定并实施中长期品牌传播方案。

任职要求：

1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文和对外文书写作，能高效推进行政团队运作。

2.擅长人际沟通与跨层级协作，能够与各部门人员保持良好互动与信息互通。

3.工作责任心强，执行力高，能在高压环境下稳定输出高质量工作成果。

4.具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，可快速响应并解决各类突发状况。

5.拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理体系。

6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。

岗位福利:五险一金，国家法定节假日。