连锁培训专员（有医药连锁背景者优先）

岗位职责：

1、制定项目实施计划，明确年度目标与发展方向，保障各项指标顺利达成；

2、构建教练员管理机制，推进零售区域公司在标准化和专业化方面的有效执行；

3、协助开展资源互换及方案设计，对接全国性协议连锁及重点连锁客户并促成合作落地；

4、落实项目执行过程的监督与成效评估，按时输出数据分析报告；

5、组织实施教练团队的日常管理与绩效评价，提出改进建议并形成总结材料；

6、配合零售区域公司完善标准操作流程（SOP）及人员考核规范；

7、协同重点连锁谈判小组，传达资源需求与活动执行方案；

8、主导教练营体系优化升级，推动“强腰计划”等专业能力提升项目的实施。

任职要求：

一、教育水平

本科及以上学历

二、专业要求

市场营销、医学、药学等相关专业背景

三、工作经验

具备不少于2年的零售或连锁行业工作经验

四、知识技能

1、了解医药零售领域相关法律法规；

2、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调能力；

五、能适应全国范围内的出差安排