销售总监

岗位职责：

1、依据公司战略方向，制定销售发展战略，并科学合理地分解销售业绩指标；

2、围绕既定销售方案，带领团队推进执行，确保目标转化为实际销售成果；

3、主导销售团队的组织建设，推动人才引进、梯队完善与团队能力提升；

4、负责构建并持续优化销售管理体系，涵盖团队组建、培训机制、政策落地等方面；

5、参与重大营销合同的商务洽谈与签署工作；

6、开展客户画像分析，洞察客户需求，拓展新客户资源及新兴市场区域；

7、深入分析行业趋势，跟进业务运行流程，推动系统改进与跨部门协作，为产品规划与市场策略提供有效建议；

任职条件：

1、本科及以上学历，具备10年以上销售团队管理经验者优先；

2、逻辑思维能力强，拥有丰富的团队管理实践和领导统筹能力；

3、具有互联网领域销售背景，擅长销售体系管理，具备敏锐市场洞察力与业务开拓能力；

4、具备从无到有搭建团队的经验，熟悉项目运作流程，学习能力强，擅于体系化建设与组织升级；