k12教育培优班课业务部主管

岗位职责:

1、全面统筹分公司精品课堂产品的业务运营，主导制定并落地实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量管理等相关工作计划；

2、牵头各学科业务发展策略的规划与执行推进；

3、统筹组织并推动精品课堂教学项目的招生拓展与学员续费留存工作；

4、主导精品课堂师资团队的引进与日常管理工作；

5、负责师均科次、班均科次、坪效等核心产能指标的监控与优化提升；

6、搭建完善精品课堂人才成长体系，组织实施管理人才培养与发展项目；

7、全面负责分公司精品课堂业务团队的运营管理，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为该业务板块运营管理的第一责任人。

任职要求:

1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁。

2、具备班课业务独立运作经验，曾带领50人以上跨职能团队。

外选：K12领域头部教育机构中担任班课负责人或其下一级管理岗位者优先；

内部：需兼具学科背景（熟悉招生）与产品经验（具备管理能力）

薪酬：年薪30-50万（收入结构=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红）