机械培训师

机械培训师

1、产教基地培训与教学

1）协同学院开展机械相关课程体系设计与优化，根据行业发展动态和企业实际需求，制定符合产教融合特色的教学大纲和授课计划，涵盖机械原理、机械设计、机械制造工艺等核心课程。​

2）运用理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方法，开展教学活动，培养学员机械设计、加工制造、设备调试与维护等专业技能，确保学员熟练掌握机械领域的基础理论与实践操作能力。

3）指导学生及企业学员掌握CAD、SOLIDWORKS等软件应用、设备维护等技能，组织实操演练。

4）组织学员参与企业实际项目中的机械部分工作，进行现场指导与技术答疑，帮助学员将理论知识应用于实际生产，提升学员解决实际问题的能力。​

5）定期对学员的学习成果进行考核与评估，通过理论考试、实操考核、项目成果展示等方式，全面评价学员的学习情况，及时调整教学策略和方法，保障教学质量。

6）组织编写机械类教材、实训手册及案例库，整合企业实际生产案例融入教学内容。

2、技术专利挖掘与申报

1）深入了解公司机械产品研发和生产流程，与研发团队紧密合作，挖掘机械领域的创新点和技术改进方向，分析其专利价值和可行性，确定潜在的专利申请主题。​

2）负责撰写机械相关专利申请文件，包括专利说明书、权利要求书、附图等，准确阐述技术方案的创新点和保护范围，确保专利申请文件符合国家知识产权局的相关要求。​

3）跟踪专利申请进度，与专利代理机构、审查员保持良好沟通，及时处理专利审查意见，提高专利授权率。​

4）定期对公司机械领域已授权专利进行维护和管理，监控专利侵权风险，为公司知识产权保护提供专业建议和解决方案。

5）跟踪机械自动化领域新技术（如智能制造、精密加工），提出技术升级建议并形成专利布局。

3、技术标准制订与推广

1）收集、整理国内外机械行业相关标准、政策法规及技术发展动态，为公司参与行业标准编制提供信息支持和研究分析。​

2）参与机械行业标准编制项目，结合公司在机械领域的技术优势和实践经验，提出标准编制建议和技术内容，确保公司技术成果在行业标准中得到体现。​

3）协助完成机械行业标准草案的撰写、修改和完善工作，组织公司内部相关部门进行研讨和评审，广泛征求意见，提高标准的科学性和实用性。​

4）代表公司参与行业标准编制的相关会议和交流活动，与行业内专家、企业代表进行沟通和协调，推动行业标准的顺利制定和发布。

任职资格：

教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。

工作经验：具有3年以上机械相关领域工作经验，有在自动化设备企业工作经历者优先。

专业技能：

-精通机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识，熟悉机械制图、CAD/CAM等软件。

-具备丰富的机械设备调试、维护和故障排除经验，能够熟练操作各类机械加工设备。

-掌握专利撰写的基本知识和技巧，有成功申请机械相关专利经验者优先。

-了解机械行业标准和规范，参与过行业标准编制工作者优先。

教学能力

具有良好的语言表达能力和教学组织能力，能够制定清晰的教学计划和教学大纲。

有耐心和责任心，善于引导学员学习，能够根据学员的不同水平和特点进行个性化教学。

-创新能力：具有较强的创新意识和创新能力，能够敏锐地发现机械领域的新技术、新方法，并将其融入教学和专利挖掘工作中。