高级品牌负责人

岗位职责：

1、企业发展与战略规划：基于对业务的深刻洞察及行业趋势、竞争格局的分析，提出具有长远价值的品牌竞争策略与商业化路径，挖掘品牌潜在增长机会；

2、设计调研计划，编制访谈提纲，开展人员访谈、实地走访及市场信息采集工作；

3、参与品牌战略类咨询项目，协同团队为客户提供品牌定位、传播规划等方面的顾问支持；

4、具备扎实的产业研究与企业分析能力，能够在较短时间内高质量完成专项研究报告；

5、深度融入项目全流程，作为核心成员配合项目总监/项目经理完成前期调研、资料搜集、数据分析、方案设计、内容整合、价值提炼、战略框架搭建、策略输出、诊断评估及报告撰写等工作；

6、协助推进项目执行，负责内外部沟通协调、成果总结与汇报呈现；

7、参与品牌在产品、方法论及工具层面的研究、开发与创新实践；

8、负责商业模式创新项目的孵化与管理，组织相关资源方及销售团队的培训赋能；

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业涵盖经济学（如产业经济、区域经济等）、管理学（如市场营销、工商管理、财务管理）、政治学、社会学、人文地理、中文、新闻等相关领域。具备规划经验者优先，学历可放宽至本科；

2、在所属专业领域具备独立思考能力，关注国内外政经动态，拥有宏观视角，思维敏捷，善于表达，具备良好的协作意识和职业热情，同时具备较强的文案写作、研究分析与专题报告撰写能力；

3、年龄不限，需具备3年以上相关工作经验。熟悉国家及区域宏观经济形势与政策导向，有企业咨询或产业研究背景，且能独立主导项目策划与实施者优先；

4、对品牌创业充满热忱，富有拼搏精神，能够全情投入，具备带领团队达成目标的能力；

5、在行业内具备一定影响力与创新能力，逻辑清晰，思维缜密，好奇心强，敢于突破与迎接挑战，始终保持积极进取的工作状态；

6、至少5年知名战略咨询机构或企业战略部门工作经验，对新消费品牌及品牌战略方向有浓厚兴趣；

7、严格遵守公司保密规定，确保工作信息不外泄；

8、参与内部制度体系与业务流程的建设与持续优化；

我们能给到的：

1、休息日:单双休，法定节假日，年休假

2、薪资:8k-1.2k(固定工资+绩效工资+奖金)

3、福利:节日福利、团队建设、保险保障、员工旅游等

4、完善的晋升通道，薪资调整机制：每年定期考核，表现优异者可获得调薪机会。

启沃在等你，加入我们，你还在等什么?