正规助贷底薪8k沈阳数据天花板老板直招

薪资待遇

1.底薪无责任5000元+新人激励奖金3000元+高比例提成15%-40%+额外奖励，收入上不封顶。

年度奖励3000-30000元+全勤奖+带薪年休假+通话补贴+季度团建旅游。奖品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上

2.按规定缴纳五险

3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可晋升为主管，6个月可晋升为部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人

4.员工福利：每周六固定休息。享受法定节假日休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏竞技、下午茶、红包雨等丰富活动，福利多样

5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游

百万年薪晋升机制：

学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

不了解流程无需担心：团队整体提成比例10%至20%

晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即刻晋升，表现优异者

一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元

岗位职责

1.客户主动提交申请资料，主要负责审核资料内容，协调安排面签环节（客户资源由公司统一推送，无需自行外出开拓客户）

任职要求

1.接受零经验人员，不限工作经验

2.有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！

公司同步提供系统化新人培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，相处融洽，欢迎你的加入~