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张女士

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公司直招，无需缴纳任何费用！欢迎零基础新人加入，老员工一对一指导，（想增加收入的请仔细阅读）确保您入职即可获得收入（底薪+50%提成+年终奖），一上岗就有薪资保障，杜绝无酬劳动。普通销售人员月收入2万-3万，优秀销售冠军保底10-20万+（每月工资明细清晰可查）。重点无需强制加班，节假日遵循国家法定安排，年假享有15-20天。二、【员工高效成单核心优势（对比亮点）】：1、每日外拨电话量远低于同行，告别依赖外呼系统等低效方式；2、每日提供精准实时客户资源（确保客户具备资质与真实需求）；3、企业资金实力强，配备专业法律团队保障贷款流程合规合法；4、健全的新员工培训体系，主管手把手带教，助力新人快速出业绩！

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张女士

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公司主要业务范围：银行卡收单业务，共享充电宝招聘截止时间:2024.12.30工作内容负责带领团队达成公司战略目标公司无空降管理层，注重基层成长，支持从一线走向管理岗位可自主组建并运营属于自己的团队团队运营模式公司目前在全国设有18家分公司，几百家分理处战略布局为期五年，逐步覆盖全国各区域已培养出多名职业经理人，全面负责体系化运作工作流程清晰简单，公司配备专属礼品资源每日仅需完成6项任务，投入约2小时即可实现客户闭环获取公司近期上线热门“碰一碰”项目配备完善培训机制：岗前小夜课、每日叮叮早会、大型特训营等发展成果现有100多位年薪百万的团队负责人数百位年薪数十万的管理者上万名月收入过万的成员薪资待遇底薪4000至6000元，收入上不封顶，多劳多得同步招募战略合伙人，助力实现创业梦想提供固定办公场所，协助团队搭建与人员引进适合不甘于长期打工的人群前来实地了解晋升机制透明、公平、公开诚邀志同道合者携手共进

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高先生

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当下的热门行业，政策扶持的黄金赛道1.无需自行开发客户，公司全程提供精准客户资源2.公司布局多元化业务体系，深耕企业服务领域3.急招渴望高收入、有冲劲的奋斗者4.新人入职6天实收提成超2万元，真实案例可查，公开透明无夸大5.两小时快速掌握工作流程，身处新兴赛道，行业竞争小、机会多6.最关键的一点：实力胜过背景薪资待遇：底薪＋阶梯式提成＋激励奖金缴纳社保备注：适合长期稳定发展。后期资源持续沉淀，积累越多，后续无需频繁沟通客户，轻松实现月入5万+

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电话邀约精英，寻找你！我们公司是一家蓬勃发展的企业，专注于助贷行业多年。现诚邀有激情、有冲劲、有梦想的您加入我们的团队。【为什么选择加入我们？】1~公司配备专业的技术平台与高效外呼系统，无需手动拨号，属国家支持的正规刚需领域。银行认可合作机构，可开展各类金融贷款业务！！！2~高薪回报：只要您愿意拼搏，年薪30万+不是梦3~成长空间：只要您出色，公司定助您迈向卓越公司提供的不仅是职位，更是实现梦想的起点【我们为你提供】1~工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金2~薪资待遇：无责任底薪2800+600绩效，提成+开单奖励+多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000（上不封顶）3~日常福利：每月组织1-2次大型团建活动【我们期待这样的你】1~具备销售经验（有金融、保险行业背景者优先）2~表达清晰，反应灵敏，拥有良好的应变与判断能力3~年龄20-45岁（从事金融保险类工作可适当放宽年龄限制）4~表现优异者将重点培养为管理人才及事业合伙人5~地理位置优越，地铁下车步行200米即到

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王先生

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公司主营业务是为客户办理银行产品薪资待遇1.底薪无责5k+新人奖励3k+高提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。年度奖3000-3W+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅行。奖品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：平均月入3W以上2.缴纳五险3.提供带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内可晋升为公司负责人4.员工福利：社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，福利丰富多样5.每月安排团队聚餐，每季度组织集体旅游年薪百万晋升机制：学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--储备区长--正式区长不清楚也没关系：团队享有10%至20%提成晋升频率：每两个月一次晋升机会，达成业绩即可升级，最快一年内做到分公司负责人，年收入可达300W+岗位职责1.客户主动提交资料，负责审核客户信息并安排面签（公司提供意向客户资源，无需外出拓客）任职要求1.欢迎零基础，经验不限2.有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！公司将为新人提供系统培训，团队以95后为主，办公环境轻松，同事友善易相处，期待你的加入~

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地铁口上班，下地铁直达办公楼，通勤超方便！无责任底薪5000起，真正无责保障！有意向的直接投递简历！新人入职一周内100%开单！（非考核指标，无需压力！公司资源强劲，收入有保障！）想买车买房的来聊聊！想快速减轻债务负担的来找我！接受零经验入职！经理协助谈单，成单业绩全部归属你！【福利待遇】1、8000＋高提成15-40%＋月度奖金3k-3W＋各类红包福利（普遍500起，上不封顶）＋社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后月入稳定2W-5W；2、带薪休假：享受法定节假日及节日礼品等福利；3、每月组织丰富团建活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行、节日惊喜；4、提供快速晋升通道（最快2个月升主管），管理层岗位一律内部选拔，绝不外招，并配套系统化培训支持！【工作内容】1、客户由公司统一精准引流分配，无需拨打随机号码，无需盲目寻找客户，客户均有明确意向（100%精准潜在客户）2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松3、经理全程协助沟通签单，提成全额计入个人名下！

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张女士

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必须同业！！！可带团队来！！！！！一切以能力为标准，均可面议！！（薪资到手不低于3W）工作时间：弹性办公，休息安排根据个人能力协商确定岗位职责：1.结合公司战略方向与市场销售机遇，规划并落实团队月度、季度销售方案，确保高效执行，达成公司下达的小时目标及打车业务团队业绩指标2.组织并主导销售人才的引进与筛选工作3.负责直销团队日常业务运作与管理任职要求：1.具备团队统筹管理经验及协作意识2.擅长客户交流，具备人际互动技巧及客户关系维护能力3.拥有1年以上电话销售团队管理经历只需展现实力

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薪资待遇1.底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。年度奖励3000-3万+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）；平均月入3万元以上2.按规定缴纳五险3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者2个月可晋升为主管，6个月有望升任部门经理，最快9个月内可成长为公司负责人4.员工福利体系完善：包含社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等，精彩不断5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游百万年薪晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长无需担心理解困难：团队整体享有10%-20%的业绩提成晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成目标即晋升，节奏迅猛最快一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300万元+岗位职责1.客户在线提交资料后，负责审核信息完整性，并协调安排面签事宜（客户资源由公司统一推送，无需自行拓客）任职要求1.不限经验，欢迎零基础新人加入2.具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！公司将为新员工提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，期待你的加入~

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张女士

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薪资待遇1.底薪无责任5000元+新人激励奖金3000元+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。年度奖励3000-30000元+全勤奖+带薪年休假+通话补贴+季度外出旅游。奖品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：平均月入3万元以上2.按规定缴纳五险3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可升任主管，6个月有望晋升为部门经理，最快9个月内可成长为公司负责人。4.员工福利：每周六固定休息。享受法定节假日休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，福利丰富多样。5.每月安排团队聚餐，每季度组织集体旅游。年薪百万晋升机制：学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20%晋升周期：每两个月一次晋升机会，达成业绩即可晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300万元+岗位职责1.客户主动提交申请资料，主要负责审核客户信息并协调安排面签环节（公司提供意向客户资源，无需自行外出开拓客户）任职要求1.欢迎零基础人员加入，工作经验不限2.有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！同时为新员工提供系统化培训，团队成员以95后为主，工作氛围轻松和谐，相处融洽，期待你的加入~

沈阳

张女士

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［薪资待遇］1.入职即享5000元无责任底薪+提成+奖金，上不封顶（普遍月入2-3万，收入与个人目标挂钩，表现优异者月薪可达10万以上）2.春节享受长达约十天的带薪假期。3.提供丰富下午茶点及休闲零食，节日礼品、生日福利、团队建设活动、年度旅游等一应俱全。4.人手配备一台办公电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，四季恒温，呵护你的肌肤状态。5.位于高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工拥有独立工位与电脑设备，冰箱、微波炉等生活设施齐全，工作更便捷。6.团队氛围轻松和谐，同事间关系融洽，内部无资源竞争，无需迎合他人情绪，专注完成自身任务即可。职位要求：1.年龄******左右，不限性别，具备较强的学习意愿与能力（零基础可培养，态度端正即可）2.性格阳光向上，敢于设定目标并突破自我，做事有耐心；（公司愿意给予成长时间）3.具备团队意识，拥有明确的职业追求和高度的责任心

沈阳

张女士

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关于我们【沈阳浩利升网络科技有限公司】是一家专注于钟表生产与外贸业务的企业。我们致力于将高品质产品销往全球，具备完善的供应链体系。因业务持续拓展，现诚邀有志于从事外贸领域的优秀人才加入！岗位职责1.平台运营与管理：独立运营管理公司阿里巴巴国际站店铺，负责日常维护与优化工作，包括产品发布、关键词设置、详情页优化，提升店铺曝光度、点击率及询盘转化。2.社交媒体推广：熟练运用Facebook、LinkedIn、Instagram、TikTok、YouTube等主流海外社交平台，开展品牌宣传、内容推广及社群互动，吸引目标客户，增强品牌认知度。3.客户主动开发：通过谷歌搜索、海关数据、社交媒体等多渠道挖掘并分析潜在海外客户，主动建立联系，推动合作达成。4.客户沟通与谈判：及时响应客户询盘，提供专业报价，全程跟进订单进展，具备良好的商务谈判技巧与客户关系维护能力。5.市场分析：密切关注行业动态、市场变化及竞争格局，为产品规划与市场决策提供有效数据支持和可行性建议。任职要求1.经验背景：·拥有2年以上外贸相关工作经验，具备阿里巴巴国际站从零起步运营经历者优先考虑。·有通过Facebook、LinkedIn等社交平台成功开发客户的实际案例者优先。2.技能要求：·熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作流程，了解平台排名机制与推广策略。·善于利用海外社交媒体进行精准营销与内容传播，熟悉国外用户社交行为特点。·具备较强的自主开发客户意识，不局限于平台自然流量，能主动开拓目标客户资源。·英语读写流利，可作为主要工作语言完成商务沟通与书面交流。·（加分项）熟悉GoogleAnalytics、SEO等数字营销工具者更佳。3.个人素质：·目标导向明确，对数据敏感，责任心强，具备良好的抗压能力。·沟通表达清晰，学习能力强，富有团队协作精神。·热衷于跨境电商与海外市场发展，愿意迎接新挑战并持续成长。

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吉女士

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国融汇金提供高质量客户资源，配备专业外呼系统，所属行业为国家支持的正规刚需领域，与国有银行正规合作平台对接，办公环境高端，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和力强1、年龄20~45岁；能力突出者条件可放宽2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时30分钟，周末双休，法定节假日带薪休假3、具备较强执行力和沟通表达能力，对收入增长有强烈目标感4、不限经验，零基础亦可，接受新人，提供全流程系统化培训5、薪酬结构：底薪3400-5000+提成10%-35%上不封顶，另享奖金+职级补贴+年终奖，综合年收入可达30万以上6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监7、工作职责：采用电话销售模式，主要负责客户电话邀约

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王先生

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集团直招，全程无需缴纳任何费用！接受零经验新人，老员工一对一指导，（想增加收入的请仔细阅读）保障入职后收入结构（底薪+40%提成+年终奖），带薪试岗，杜绝空耗时间，普通销售人员月入2万-3万，优秀销售精英保底10-20万+（每月薪资明细清晰可查）重点：无强制加班，节假日严格按国家规定执行，年假超过10天。二、【新人快速成单优势（核心竞争力）】：1、每日外呼量远低于同行，配备智能外呼系统，提升工作效率；2、每日精准推送有效客户资源（确保客户具备资质且有真实需求，无需自行开发）；3、与多家银行保持长期稳定合作关系；4、健全的岗前培训体系，主管手把手带教，助力新人快速出业绩！三、【岗位职责】：1、通过电话或微信方式回访公司提供的意向客户（客户均为高意向，成交率高）；2、邀请符合条件的客户到公司面谈并完成签约；3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力；4、为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，推动二次合作；5、维护老客户关系，提升客户粘性与复购率；6、定期与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作机制。（若不擅长谈单，将有专人协助完成谈判）四、【任职资格】：1、不限学历，更注重实际能力；2、普通话标准，反应灵敏，表达清晰；3、无需相关经验，新人可培训，师傅全程指导；4、热爱销售工作，具备强烈的致富意愿；如有意向欢迎提交简历，每份简历都将被认真审阅并及时反馈。也可直接来电咨询，期待您的加入！

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岗位职责:GF银行新项目入驻5A写字间现招聘优质坐席工作内容：1.为银行筛选出的优质VIP客户在线办理分期业务。2.配备银行工号，使用银行系统操作，享有独立系统权限。3.在银行系统内完成外呼任务，全程室内办公，无需外出，办公环境优越，位于金融CBD核心区域。岗位要求：1、年龄18-40周岁，有电话销售经验者优先考虑；2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强；薪资待遇：首月保底3500元，后续底薪2500元+人均绩效1200元+高绩效提成+奖金激励+五险一金综合收入5000至20000元工作时间：早9点至晚6:30，每月休息6-8天公司福利：五险一金、餐费补贴、交通补贴、满勤奖励、每年享受带薪年假，定期由银行资深讲师开展专业培训，组织生日会、运动会、团建聚餐，每季度评选优秀员工并提供带薪旅游机会，节日活动丰富并发放精美礼品任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能快速响应并妥善处理客户诉求，保障问题高效解决3.适应协作型工作模式，积极配合团队成员共同提升服务质量

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庄女士

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国融汇金提供优质客户资源，专业的外呼系统，国家支持的正规刚需行业，国有正规银行合作平台，高档办公环境，人性化管理内耗，领导nice1、年龄23~45岁;优秀可谈。2、工作时间:9:00-18:00,午休1小时30分钟,周末双休、法定节假日带薪休息。3、执行力强，表达能力强，对挣钱有强烈欲望4、有无经验均可，接受小白，从基础全流程培训培养5、薪资:底薪3000+提成10-35%上不封顶,奖金+职级补助+年终奖。6、发展空间：销售专员-销售主管-团队经理-渠道总监7、工作内容：电销的工作模式，负责电话邀约即可。8、有明确意向客户名单，通过考核后，可直接与客户沟通8、不加班，不加班，不加班

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王先生

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一、工作内容：1.负责公司后台客户申请资料的审核与信息整理2.处理并分析客户数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求3.跟进时效性数据，及时响应客户问题，依据审核结果安排符合条件的客户办理相关手续新员工由主管全程一对一指导（岗位包含销售属性）二、薪资福利待遇：1.底薪8000元+提成+奖金2.缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假3.提供公平透明的晋升机制4.公司每月组织定期团建活动不涉及加班

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前怕狼后怕虎的勿扰，想拿高薪却不肯付出的不收，新人起步月薪1万五，转正后月薪3万起1.薪资结构：无责任底薪6000元＋高额提成（6000元底薪保障基本生活，高提成助你实现理想与远方）2.工作时间：上午8:30—12:20，下午14:00—18:003.岗位职责：公司通过精准线上引流获取具有明确资金需求的客户资源，根据客户资质及实际借款金额需求，匹配并推荐合适的银行信贷产品

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工作内容:1.推广收款设备，负责支付宝“碰一碰”设备的安装与投放2.办理12家银行Yinyang卡业务，协助客户完成银行卡积分权益兑换每成功开通一台设备可获得50至300元提成，刷卡流水享受万8起分润（行业领先水平）信用卡批卡奖励标准：中信180元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安190元、广发80元、中国80元（每位客户最多可同时申请三张）需具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神欢迎渴望挑战高收入、态度积极、阳光向上的你加入我们团队！开启电话交换助手，及时联系心仪人才，不错过每一次合作机会所属公司

沈阳·沈河区

高先生

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薪资待遇1.底薪8k+高额提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+通讯补贴+季度团建旅游。激励奖品涵盖华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）；平均月入3W以上。2.按规定缴纳五险3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快3个月可升主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。4.员工享有社保、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼品等福利。定期组织户外拓展、集体旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等丰富团建活动。5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游。百万年薪晋升机制：学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长无需担心理解难度：团队整体提成比例10%-20%晋升频次：每两个月一次晋升评审，业绩达标即升，最快一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+岗位职责1.客户主动提交申请资料，主要负责审核信息完整性，协助安排面签流程（客户资源由公司统一推送，无需自行拓客）任职要求1.不限经验，欢迎零基础人员加入2.有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！公司为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，人际关系融洽，期待你的加入~

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前怕狼后怕虎的勿扰，想要高薪却不肯付出的勿扰，新人月薪1万五起步，转正后3万收入起1.薪资：无责任底薪6000元＋高额提成（6000元底薪保障基本生活，丰厚提成带你走向理想生活）2.上下班时间：早上8:30—12:20，下午14:00—18:003.工作内容：公司通过精准流量投放从线上获取有明确资金需求的客户，我们根据客户资质及实际借款金额，为客户匹配合适的银行信贷产品

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质检支持招聘人数:2城市:沈阳工作内容:1.手机信息录入;2.详情页日常编辑更新，拍摄以及出入库;3.拆包裹，发货打包;4.处理异常订单，售后订单和协助追踪订单情况。应聘要求:需要掌握基本办公软件操作。

沈阳·沈河区·小北

侯先生

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薪资待遇1.底薪无责5k+新人奖励3k+高提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。年度奖3000-3W+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度出游。激励礼品含华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月入普遍达3W以上2.缴纳五险3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内可晋升至公司管理层4.员工福利包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼包等。团队活动丰富，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山、观影、游戏日、下午茶、红包抽奖等，氛围轻松多样5.每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅行百万年薪晋升路径：学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--储备区长--正式区长无需担心理解困难：团队享有10%-20%整体提成晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成目标即晋升，表现优异者一年内可达分公司负责人，年收入可达300W+岗位职责1.客户主动提交申请资料，主要负责资料审核与面签安排（公司提供意向客户资源，无需外出拓客）任职要求1.欢迎零经验人员，不限背景2.愿意突破自我，追求高收入的你优先考虑公司将为新人提供系统培训，团队以95后为主，办公环境轻松，同事友善易处，诚邀你的加入~

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