经理助理

岗位职责：

1.配合主管完成日常运营支持工作，涵盖文档整理、会务安排、跨部门协作等事务。

2.参与企业战略方案的整理与落地执行，协助跟进项目节点，保障任务按期推进。

3.协助主管开展内外部联络工作，提升企业对外沟通效能与品牌形象。

4.为团队提供支持服务，协同处理工作中出现的各类执行问题。

5.持续关注行业动态信息，为管理层决策提供有效参考依据。

任职要求：

1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多线程工作任务。

2.拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅对接团队及外部合作方。

3.工作态度严谨负责，具备较强执行力，能在高强度环境下稳定输出。

4.具备快速响应和处理突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

5.学习适应能力强，思维活跃，能够持续应对岗位发展带来的新挑战。