人事专员

岗位职责：

1.负责公司日常行政工作，如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议室协调安排等；

2.承担人员招聘全环节工作，包含岗位发布、简历初筛、面试对接及新员工入职手续办理；

3.统计员工出勤数据，管理员工人事档案，协助维护劳动关系相关事务；

4.撰写公司规章制度、通知通告等行政类文书，确保内容准确、表述规范；

5.具备基础财务常识，能协助财务团队完成相关辅助性工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑；

2.文字功底扎实，熟悉公文写作格式，思维条理清楚；

3.工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力及信息保密意识。