学管师班主任（管理+服务+续费）/准时到岗

【薪资福利】

北京学管师薪资：

底薪：6-7k（面试定薪）+提成（课耗1.5%-2.5%+续费5%）；

上班时间：10:00-19:00或12:30-21:00（按校区排班安排）

入职即缴纳五险一金+其他绩效奖金+年终奖+带薪年假等福利

7月业绩领先的班主任续费额超230万，单月收入达15万以上

人均带生量为30-45名学生

【岗位职责】

1.根据学员实际情况，制定个性化的课程安排方案；

2.负责学员日常课程协调及学习档案的建立与管理；

3.处理学生的加课、扩科、续费、更换教师等教务事务；

4.与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，并及时向家长反馈；

5.为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动二次报名与口碑传播。

【任职条件】

1.本科及以上学历，有志于从事教育行业者优先考虑；

2.具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用；

3.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力与沟通能力；

4.熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握相关升学政策信息；

5.可接受周末出勤及早中晚轮班工作安排；

广阔的职业发展路径

公司设置专业与管理双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工，每年开放四次季度晋升考核机会

1.管理路径：教务班主任→教务主任→校长→教务经理→教务总监

2.专业路径：初级学管师→中级学管师→高级学管师→未来规划师