医疗销售主管（铁岭）

工作内容

1.现场巡查：通过定期巡视，发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正

2.科室协作：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集其意见与建议并上报，后续将处理结果及时反馈给相关方

3.服务签约：掌握患者具体情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续，完成服务签单及费用收取，同时收集家属与患者的反馈，持续优化护理服务质量

4.业绩达成：维护重点客户关系，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标

5.安全管控：通过现场巡查、例会传达、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险

6.考核记录：定期对护理员工作情况进行检查与评估，留存完整的检查和考核记录，作为月度评优及奖惩依据

7.质量协调：就服务质量相关事项，与客户、监管单位及其他关联部门开展有效沟通与协调

8.满意度评估：组织实施患者及合作科室对护理员服务满意度的调查工作

9.双向沟通：负责与患者家属进行必要告知，如服务到期续费、非医疗行为、护理关系解除、临床护理不属于服务范畴等；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持

任职要求

1.年龄：25-50周岁

2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑

3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先

4.个人能力：具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，富有责任心，具备服务意识与营销思维

5.其他要求：有护理领域或医药行业管理工作经验、销售经验者优先录用