贷后管理总监

岗位职责：

1、依据公司整体战略部署，制定业务发展目标与实施计划，并结合内外部环境动态优化调整。

2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作落地推进。

3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。

4、配合总经理及总部市场部门开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。

5、协助总经理推进新公司的设立与关停事项，助力业务扩张，提升市场份额与品牌影响力。

6、协同总部人力资源部门完成高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔引进，持续优化管理层结构，增强各分支机构管理效能与业务水平。

7、监督业务副总监的工作执行情况，确保任务高效落实。

8、按要求完成上级交办的其他工作任务。

权限范围：

1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。

2、对下属员工间工作分歧具有裁定权。

3、对分公司各项业务运作具备监督管理权。

4、对直属下级的管理能力、业务表现及工作成果拥有考核评估权。

任职条件：

1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关专业知识。

2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。

3、年龄要求：45周岁以下。

4、基本素质：

--全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先；

--精通电话催收运营管理流程，具备8年以上信用卡贷后管理从业经历；

--拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等相关管理岗位工作经验；

--责任心强，抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，性格稳重，思维缜密，执行力突出；

--无不良从业记录，学习能力强，执行效率高；

--具备优秀的谈判技巧与人际沟通能力。