贷后管理总监

岗位职责：

1、依据公司整体战略部署，制定业务发展目标与实施计划，并结合内外部环境动态优化调整。

2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地。

3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。

4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。

5、协助总经理推进新公司的设立或关停事项，扩大业务覆盖范围，提升市场份额与品牌影响力。

6、协同总部人力资源部完成高级管理人员（如分公司总经理、项目经理）的选拔引进，持续优化管理层结构，增强各分支机构管理效能与业务水平。

7、监督业务副总监各项工作执行情况，确保目标任务有效落实。

8、按时完成上级交办的其他工作任务。

权限范围：

1、对公司经营目标分解及实施方案的制定具有决策权。

2、对下级员工间工作分歧具备裁定权。

3、对分公司各项业务运作拥有监督与管理权。

4、对下属管理人员的综合能力、业务表现及工作成果具有考核评价权。

任职条件：

1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，精通本领域专业知识。

2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。

3、年龄要求：45周岁以下。

4、基本素质：

--全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先；

--熟悉电话催收运营管理流程，具有8年以上信用卡贷后管理从业经历；

--拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等相关管理岗位工作经验；

--责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，思维缜密，执行力高；

--无不良从业记录，学习能力强，行动力强；

--具备良好的谈判技巧与人际沟通能力。