高级Java开发工程师
9000-10000元/月岗位描述:
负责公司核心业务系统的后端架构设计、开发与维护,保障系统高可用、高并发、高性能运行;
参与产品需求分析、技术方案设计与评审,提供合理的后端技术解决方案,支撑业务快速迭代;
主导核心模块的代码开发、单元测试与性能优化,解决复杂技术难题;
负责数据库(MySQL/Redis等)的设计、优化与维护,包括索引优化、SQL调优、缓存策略设计;
参与分布式系统的设计与实现,涉及服务治理、负载均衡、熔断降级、分布式事务等核心技术;
配合前端工程师完成接口对接与调试,协同测试团队保障产品质量;
跟进Java生态新技术、新框架,引入合适的技术方案提升团队研发效率与系统稳定性。
岗位要求:
学历:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业;
经验:具备5年以上Java后端开发工作经验,有大型分布式系统或互联网项目开发经验者优先;
能力要求:
a.精通Java基础语法,深入理解JVM、集合框架、多线程并发、IO/NIO等核心技术;
b.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架,能独立搭建后端项目架构;
c.熟练使用MySQL数据库,具备扎实的数据库设计能力和SQL优化经验,了解Redis/MongoDB等NoSQL数据库;
d.熟悉分布式系统设计思想,对微服务架构、分布式事务、服务注册发现、配置中心等有实际应用经验;
e.具备良好的代码规范和质量意识,熟练使用Git、Maven/Gradle等开发工具与构建工具;
f.具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并解决线上系统故障;
g.拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神,能高效配合跨部门团队完成项目交付;
h.具备持续学习能力,关注技术前沿动态,能快速适配业务与技术的变化。
加分项:
有大型互联网公司或高并发、高可用系统设计与落地经验者;
深入理解中间件(RocketMQ/Kafka、Elasticsearch、Nginx等)的原理与调优经验;
具备技术团队管理或核心模块负责人经验,有技术方案推动与落地能力;
拥有Java相关高级认证(如OracleCertifiedProfessional)或开源项目贡献者优先;
熟悉云原生技术(Docker、K8s),有容器化部署或云平台使用经验者。
其他:
薪资:10K;
完善的培训体系与晋升通道,支持技术深耕与管理发展双向路径;
舒适的办公环境,弹性工作制度,团队氛围开放融洽,鼓励技术创新与分享;

北京泰来广利商务服务有限公司
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