北京顺义区我将围绕母婴店店助的工作定位，从岗位职责、任职要求、工作内容、薪资福利等方面，撰写一份完整

我将围绕母婴店店助的工作定位，从岗位职责、任职要求、工作内容、薪资福利等方面，撰写一份完整规范、贴合实际工作的职位描述，清晰呈现该岗位的核心信息。 母婴店店助职位描述 岗位名称 母婴店店助 岗位概述 协助店长完成门店日常运营管理工作，负责客户接待、商品管理、销售辅助、门店卫生及秩序维护等工作，为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与服务，助力门店提升销售业绩与客户满意度，营造温馨、舒适的购物环境。 岗位职责 1. 客户服务与接待 热情接待到店顾客，主动询问需求，耐心解答母婴产品相关疑问，包括奶粉、辅食、纸尿裤、童装、玩具、母婴用品等产品的功效、适用年龄、使用方法及选购建议；引导顾客选购合适产品，提供贴心的购物指引，处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客购物体验。 2. 销售辅助工作 协助店长完成门店销售目标，积极推广门店产品、优惠活动及会员福利；做好产品推介、开单收银辅助工作，整理销售数据，记录顾客需求与反馈；跟进老顾客维护，做好会员登记、积分兑换等服务，促进复购。 3. 商品管理 负责门店商品的陈列摆放，按照规范整理货架，保证商品陈列整齐、美观、醒目，及时补充缺货商品；做好商品入库、盘点、效期管理，检查商品质量、包装完好度，及时上报临期、破损商品；协助完成商品进销存登记，确保商品账目清晰。 4. 门店运营维护 保持门店店内卫生清洁，包括货架、地面、收银台、休息区等区域的日常清扫与整理，营造干净整洁的购物环境；维护门店设施设备，确保正常使用；协助店长进行门店物料采购、办公用品管理等行政辅助工作。 5. 日常管理协助 服从店长工作安排，协助店长处理门店日常事务，如排班协调、考勤记录、活动筹备等；做好门店交接班工作，交接清楚销售情况、商品库存、待办事项等；遵守门店各项规章制度，维护门店品牌形象。 6. 其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，积极配合门店开展促销活动、会员活动等，助力门店运营顺畅。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，热爱母婴行业，有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子。 2. 高中及以上学历，有母婴店、超市、零售行业相关工作经验者优先，熟悉母婴产品知识者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，善于与顾客、同事沟通协作。 4. 工作积极主动，认真细致，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队合作精神。 5. 了解基础的