招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 地址：

北京西城区白云观附近，大型商务酒店急招 前台经理一名，薪资待遇底薪提成面议，必须要从事相关工作经验的。 收银员一名，月休四天，保底55O0元，待遇底薪提成月6500元左右、有经验者优先。 必须从事宾馆酒店收银服务工作的，没有经验的勿扰。

朝阳 酒店招聘 岗位：客房服务员3名，年龄55岁以内，（按身份证） 综合薪资：5500-7000 前台服务员3名，年龄35岁以内（按身份证） 综合薪资：5000～6000 前厅经理2名，年龄35岁以内（按身份证） 综合薪资：6500～7500 福利待遇：法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险、生日福利、节日福利 有想找工作的小伙伴快联系我，机不可失 工作地址：北京朝阳

锦江之星北京奥林匹克公园店诚招 1、前台值班经理1名 ，有三年以上前台工作经验，责任心强，保底薪资：6400元起 2、前台接待1名，有1年以上工作经验，工作认真、踏实，保底薪资5000元起 3、厨师1名，工资6000–8000 ☎联系电话： 地址：北京市朝阳区仰山路4号（地铁5号线北苑路北站A1出口）

通州五星级酒店招聘管事部主管： 要求55岁以下,男女不限，身体健康吃苦耐劳，有责任心，语言表达和沟通能力强，接受倒班，能上夜班，必须至少有两年酒店管事部管理经验，工资5500，可上社保，管工作餐（两餐），管住法定节假日三薪，每月休息四天 联系电话：杨主管

招聘：高级宴会统筹经理 Senior Event Manager 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，组织协调的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

招聘：前厅经理 薪资：1万-1.5万 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。 2、熟练酒店前台各项专业业务和技能，做好对客服务，协助前台办理客人的入住退房手续。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 5、掌握客房预订情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 6、熟知前厅服务设施的功能，保证各项服务设施处于完好状态。 7、按时完成上级交办的其他工作。

招聘：Learning Manager 学习与发展经理 薪资：1万-1.5万 岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、策划并组织员工活动，增强团队活力及凝聚力。 岗位要求 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。