高级JAVA后端开发工程师
1.5-2万元/月该职位于3日内新发布
【岗位职责】
1、主导数字化营销与运营领域的产品技术架构设计及开发工作,结合行业动态与实际业务场景,运用先进技术推动产品功能创新与持续迭代,助力业务规模扩展。
2、深度分析复杂业务流程,采用模块化与组件化设计理念,将核心业务能力抽象为标准化、可复用的平台级服务,提升研发效率与业务敏捷性,降低系统建设与运维成本。
3、持续进行架构优化,增强系统在高并发、大流量环境下的容灾与容错能力,保障系统高可用性(性能、安全、容量);具备成本意识,以最低投入高效解决业务需求。
4、基于领域驱动设计与微服务架构,定义业务模型与服务边界,识别现有架构瓶颈,推进服务架构演进,系统化解决技术债务问题。
5、负责项目迭代过程中的需求拆解、任务评估、资源协调、部署上线等环节,确保交付进度与质量达标。
6、承担通用组件与基础系统的开发、升级与维护工作,制定使用规范并提供技术支持;
7、完成公司或上级安排的其他相关工作任务。
【任职资格】
1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业(学信网可查),具备数字化转型项目/中台实践经验或快消行业背景者优先考虑。
2、参与过高质量开源项目,能够体现出色的代码设计水平、问题排查能力及社区协作经验,具备从编码实施到项目统筹全流程掌控能力者优先。
3、熟练掌握spring、spring-boot、mybatis等主流开发框架,具有丰富的实际项目应用经验;
4、深入理解JVM运行原理,对数据结构与算法设计有扎实掌握;
5、熟悉常用消息中间件,如rabbitmq、kafka等;
6、精通mysql、redis等数据库技术,具备数据库调优与SQL性能优化实战经验;
7、掌握全文检索技术,熟悉ElasticSearch等相关工具;
8、具备出色的编码实力,能在生产环境中快速定位并修复问题,对新技术保持高度敏感与学习动力;
9、能快速理解业务规则,具备优秀的抽象建模能力,拥有高并发、微服务或大数据相关开发经验者优先;
10、具有良好团队协作意识与抗压能力,执行力强,善于自主学习与思考,能独立开展问题分析与解决方案设计。

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