人力资源专员/助理

一、岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试、入职跟进。 2. 维护各大招聘渠道，优化招聘文案，提升招聘效率与到岗率。 3. 对接各部门用人需求，及时补位空缺岗位，建立人才储备。 4. 统计招聘数据，跟进新员工入职及试用期稳定情况。 5. 协助完成基础人事入离职、员工档案、日常人事辅助工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有人事招聘经验、熟悉BOSS直聘等招聘软件优先。 2. 沟通流利，情商高，敢开口，抗压能力强。 3. 做事主动有执行力，有目标感，能完成招聘指标。 4. 人品端正、责任心强，稳定性好。