新媒体小红书抖音运营

职位描述 1. 账号规划：负责抖音、小红书、视频号账号搭建与定位，制定内容规划、更新频率及风格规范，统一品牌视觉与文案调性。 2. 小红书内容：每周产出3-5篇图文+2条短视频，涵盖种草、干货、测评、日常等形式；优化标题、封面、关键词与标签，提升搜索排名与自然流量 。 3. 抖音内容：每周发布4-6条15-60秒竖版短视频，独立完成脚本、拍摄、剪辑；优化前3秒钩子、节奏与信息密度，贴合平台完播率逻辑 。 4. 热点借势：快速捕捉行业热点、平台挑战赛与热门BGM，结合品牌产出借势内容，打造爆款。 （二）日常运营与粉丝维护 1. 账号运维：日常发布、置顶、评论区/私信及时回复，维护账号健康，规避违规风险。 2. 粉丝运营：策划抽奖、UGC征集、话题互动等活动，提升互动率与粘性；引导公域流量向私域（社群/企业微信）转化 。 3. 竞品监测：跟踪对标账号动态，分析内容、流量与活动策略，借鉴优化自身运营。 （三）数据分析与策略优化 1. 数据监测：每日/每周统计粉丝量、播放/阅读量、点赞/收藏/评论率、转化率等核心指标，输出报表。 2. 复盘优化：通过巨量算数、蝉妈妈、千瓜等工具分析数据，洞察用户偏好，迭代内容方向与发布节奏。 3. 投放配合：协助执行抖音DOU+/千川、小红书信息流投放，优化投放素材与出价，控制成本、提升ROI。 （四）品牌推广与合作对接 1. 活动策划：策划直播联动、话题挑战赛、探店等品牌活动，扩大品牌影响力。 2. 达人合作：挖掘并对接KOL/KOC，洽谈合作、把控内容质量、跟进效果复盘。 3. 跨部门协作：配合设计、销售、客服等部门，协同完成品牌推广与转化目标。 三、任职要求 （一）基本条件 - 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先；1年以上抖音+小红书双平台实操经验，有爆款案例者优先。 - 深度熟悉双平台规则、推荐算法、流量逻辑与社区规范，具备合规运营意识。 （二）核心能力 1. 内容创作：文案功底扎实，能写吸睛标题与脚本；网感强，脑洞大，精准把握平台用户喜好。 2. 剪辑设计：熟练使用剪映、PR、PS、Canva等工具，独立完成短视频剪辑与图文排版。 3. 数据驱动：具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化策略。 4. 沟通执行：执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协调与团队协作能力。