经营促进

一、岗位要求

1、本科及以上学历

2、具备1年以上相关工作经验（含助理、项目管理、人力资源行政、财务等方向）

3、思维严谨，具备较强的逻辑性与条理性

4、具有良好的工作闭环意识

二、岗位职责

1、根据事业部经营规划，跟进重点专案的执行进度与完成状态，发现异常及时上报，保障专案按时达成目标。

2、结合事业部经营计划，汇总月度重点工作任务及各部门年度、月度重点事项完成情况，并核查佐证材料；对未完成事项发出稽核整改通知，推动改进落实，确保经营计划有效落地。

3、依据事业部经营会议纪要，收集月度经营分析会各项KPI数据，开展达成情况分析，并对会议决议事项进行跟踪与复核，确保各指标按节点推进。

4、按照事业部经营部署，监督并检查制度、流程、专项工作及经营决策事项的执行情况，整理分析数据，为管理层提供决策支持依据