服装商品专员

岗位职责：

1、结合公司整体营销战略，分解并制定销售部门及各区域、时段、品牌的销售目标与预算方案，涵盖销售业绩、回款指标、市场占有率、渠道渗透率等核心数据；

2、围绕销售目标，拟定销售策略与执行政策，统筹管理销售业务全流程及结果输出，推动销售业绩与市场份额的有效达成；

3、采用服务导向型销售模式，与代理商、加盟商构建持续稳定、互利共赢的合作关系；

4、主导代理商体系的搭建与日常运营（含支持、服务与监督管控）；

5、确保销售货款按时、安全回收，控制回款风险；

6、负责各类销售报表的汇总、整理、数据分析与信息反馈；

7、协同市场部联动沟通，共同推进销售计划的科学制定，保障计划的权威性与可执行性；

8、牵头销售团队建设与组织管理，结合业务发展需求，联合行政与人力资源部门制定销售体系人才规划（包括人员结构优化、梯队储备等），落实员工招聘、培训、调配、考核与激励机制；

9、制定科学的商品生产、调拨、仓储（含分仓布局）及物流配送方案，经审批后组织实施，保障产品供应连续性；

10、编制年度、季度、月度及区域性产品开发、供给与调度计划，获批后组织执行并全程监控落地效果；

11、建立完善的仓储运输管理制度，保障商品在存储与运输环节的安全与规范；

12、严格执行商品出入库流程管理，确保账实一致；

13、开展物流数据深度分析，动态调整货源组织与配置，高效支撑销售目标达成。

任职要求：

3年以上鞋服行业商品运营管理经验，熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶等）；

具备敏锐的市场感知能力，擅长客户谈判与跨部门协作；

逻辑清晰，精通Excel/PowerBI等数据处理与分析工具；

抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的团队目标意识。

我们提供：

超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排；

顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼；

成长型平台：依托大厂背景，股东资金实力雄厚；

人文关怀：定期组织团建活动，助力实现工作与生活的平衡。