推荐！！！！！ 求职：主办会计/会计主管 薪资要求：薪资9K+ 工作地点：最好是岛内工作，岛外有班车可考虑 联系：个人优势：中级会计职称；熟练掌握office软件及用友U8、金蝶KIS/云星空等财务系统；2年事务所经验，具备税筹能力；4年+高新企业工作经验，IPO企业会计经验，熟悉高新企业账务及流程；1年+会计主管经验主要工作内容：1.公司全盘账务处理、税务申报、每月出具财务报表；报送统计局相关数据； 2.负责整个公司集团体系、支出审核，把控及支出的合理性、合法性；完善财务制度；出具分析报表 3.负责高新企业会计账务，研发辅助账；对接研发部申请高新企业相关补助政策；申报软协、科技局高企月报、年报4.协同集团下属财务工作，负责往来款项的管理监督，定期组织核对往来项目工作

本公司诚聘一名财务出纳，主要工作职责包括但不限于：负责公司的日常财务收支管理、企业费用的管理和报销、负责公司账务处理、开具发票、整理各种财务报表，并能协助做好公司财务数据的分析和统计工作。我们希望应聘者具备扎实的财务知识、较强的责任心和细心的工作作风，有一定的财务工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、统筹集团及子公司的年度经营目标、财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作； 2、制定集团和各子公司的岗位职责与财务相关制度； 3、汇总编制上报集团的月度资金计划、经营计划与实际对比分析、费用支出分析等管理报表，并协调、指导监督各机构财务人员日常管理工作及分工，监督执行财务计划，提醒各机构完成集团所下达的各项财务目标； 4、配合计划财务部总经理做好集团的资金统筹、收支计划以及日常合同审核与付款审批等工作； 5、配合计划财务部总经理给集团及各子公司的季度、年度计划完成情况进行考评打分； 6、协助计划财务部总经理制定集团及各子公司的税务筹划方案，指导并跟踪各项目税筹结果并组织内部进行复制推广； 7、定期组织对各项目公司及财务人员进行财务制度培训； 8、集团财务总监、计划财务部总经理交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、工商管理等管理相关专业 2、三年以上地产项目全周期管理经验 3、三年以上财务工作经验。熟悉财务核算工作或熟悉管理会计工作

餐饮财务职责主要涉及财务管理、成本控制、预算编制、财务报告等方面，具体包括但不限于以下几个关键点： 1.**预算管理**：制定和监控餐厅的年度预算，包括收入预算、成本预算和利润预算，确保餐厅的财务活动符合预算计划。 2.**成本控制**：监控和分析餐厅的成本结构，包括食材成本、人工成本、运营成本等，采取措施优化成本，提高盈利能力。 3.**财务报告**：定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为管理层提供准确的财务信息，支持决策制定。 4.**税务管理**：确保餐厅遵守所有税务法规，包括申报和缴纳所得税、增值税、营业税等，处理税务审计和税务筹划。 5.**账务处理**：负责餐厅所有财务交易的记录和账务处理，包括收入、支出、应收账款、应付账款等，确保账目的准确性和完整性。 6.**内部审计**：进行定期的内部审计，检查财务流程和内部控制的有效性，预防财务风险和欺诈行为。 7.**资金管理**：管理餐厅的现金流和银行账户，进行资金调度，确保餐厅有足够的流动资金支持日常运营。 8.**投资决策**：参与餐厅的投资决策，评估投资项目的财务可行性，提供财务分析和建议。 9.**财务分析**：对餐厅的财务状况进行深入分析，识别财务问题和机会，提出改进措施和策略。 10.**合规性监督**：确保餐厅的财务活动符合相关法律法规和会计准则，处理与财务相关的合规性问题。 11.**员工培训**：对餐厅员工进行财务知识和财务制度的培训，提高全体员工的财务意识和财务管理水平。 12.**客户和供应商管理**：与客户和供应商进行财务往来的沟通和管理，确保账务清晰，及时收回应收账款，合理安排应付账款。 餐饮财务职责是确保餐厅财务健康、支持业务发展和提高经营效率的重要环节。餐饮财务人员需要具备扎实的财务知识、敏锐的分析能力和良好的沟通技巧，以应对餐饮行业特有的财务挑战。

岗位内容： 1、负责公司全面财务管理工作，建立和完善财务核算体系和控制体系，进行有效的内控管理和风险管理；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2、负责对公司税收进行整体筹划与管理,。落实财税政策，负责税务部门的关系维护工作，沟通协调内外关系； 3、负责公司财务部门的日常管理、核算管理、预算管理与分析、资金管理、成本控制、资产管理、目标考核等； 4、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行；负责公司资金计划的审批，保证各项资金的正常收付，提高资金使用效率； 5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务数据与财务分析； 6、负责公司财务团队建设，实施财务人员岗位责任制与绩效考核，财务人员培训等； 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历；中级会计师以上职称，注册会计师优先；能力优秀者可放宽学历条件； 2、熟悉国家相关财税法规、具有丰富的税务实操经验，有税务风险应对经验优先；熟练掌握企业会计准则，具备一定的审计思维； 3、5年以上财务工作经验，3年以上企业财务管理经验，具有制造业/生产车间（食品加工）2年以上同岗位工作经验优先；

企服主管 岗位职责： 1、熟悉企业注册、企业变更、企业注销、清算及一般纳税人和小规模企业每月纳税申报及 2、账务处理流程，并能指导下属专员相关工作； 3、根据公司指标，完成团队目标设置与工作分配； 4、能协助各种资质审批及专项审批：食品经营许可证、人力资源许可证等； 任职要求： 1、大专及以上学历，有营销、财务专业背景者优先； 2、较强的团队管理能力，能较好地指导与分配下属工作； 3、熟悉企业工商税务办理流程； 4、代理记账工作经验优先。

财务主管 双休提供工作餐五险一金13-14薪 岗位职责： 1、负责财务部门的日常管理和运营，确保财务流程的高效运行； 2、监督和审核财务报表的准确性和及时性，协助管理层进行决策和预算编制； 3、确保公司财务活动的合规性，包括遵守税务和金融法规； 4、制定并实施财务控制措施，确保公司财务风险的最小化； 5、协调与审计、税务、银行等外部合作伙伴的工作，确保与其的良好合作关系； 6、监控和分析公司财务状况，提供精准的财务预测和建议； 7、带领并指导财务团队，提高团队绩效和发展。 岗位要求： 1、本科以上财务、会计等相关专业学历，具备相关财务管理证书者优先； 2、至少5年以上财务管理相关经验，3年以上食品行业财务管理经验，具备主管或以上职位经验者优先； 3、熟悉财务管理体系，具备独立决策和解决问题的能力； 4、具备良好的团队管理能力和沟通能力； 5、熟练使用财务软件和办公软件，熟悉会计准则和税务规定； 6、具备良好的数字分析能力和财务报表理解能力； 7、具备高度的责任心和意识。 福利待遇： 1、周末双休、国家法定节假日休假福利； 2、五险一金、提供工作餐福利； 3、提供良好的职业发展、培训机会和晋升通道； 4、有良好的工作环境、氛围和公司文化； 5、薪资5-7K；年底13-14薪；每年调薪机制。 期待您的加入！

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联盛浆纸招聘： 1机台助手 /专责 80人，男，40周岁以下，初中以上，能吃苦耐劳，能接受四班三倒。 ☘️2、挖机司机，1名，48岁以下，两班倒，（早班8:00~1600，中班16:00~24:00）。 3、安全员 4名 有制造业安全员相关工作经验 ，男，年龄40以下，有安全员证，优秀可放宽； 4.、控制室DCS，40人 ，男女不限 大专以上学历，能接受四班三倒。 5、成本会计主管，1人，40岁以下，全日制本科以上，5年以上中大型制造企业成本会计工作经验，3年以上成本核算工作经验。 6、叉车司机，20人，男女不限，45岁以下，持有叉车证，能接受四班三倒。 7、生活纸造纸检验员，女，高中以上35岁以下，懂电脑操作。 8、地磅员，2人，女，高中以上，35岁以下，懂电脑操作。 9、机修专责、电气专责、仪表专责，20人，男，45岁以下，中专以上，有相关工作经验，相关机电一体化专业或电气自动化专业无经验可以培训，能够接受四班三倒。 10、热电供电部电气助手/专责，男，45岁以下，有电气工作经验，四班三倒。 12、白卡纸机助手/专责，男，高中以上，40岁以下，能吃苦耐劳。 13、条码打印员，4个，女，懂电脑操作，40岁以下，能接受四班三倒。 14、化学浆机械助手/专责，30人，男，高中以上，45岁以下，能吃苦耐劳，没有经验可以培训，能接受四班三倒。 16、消防员，5名，男，，30岁以下，退伍军。 17、化学浆叉车司机（男）3名，健康，长白为主，偶尔倒班或加班，50岁以下，5.7前到岗，急招！ 18、石灰窑现场操作员（男）1名，专科（含）以上，四班三倒，35岁以下。 19、石灰窑工程师（男）1名，专科（含）以上，有3年（含）以上经验，50岁以下 公司福利: 缴纳五险，公寓式住宿（家离公司20公里以上），0-2个月年终绩效奖，餐补10元/天。 ⛽招聘热线:郑女士 地址:福建省漳州市漳浦县赤湖镇工业园区。

招聘：主办会计（主管级） 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、负责公司全盘账务，处理各项核算。2、编制财务报表，并做分析报告。3、公司税务申报及各项年间工作。4、定期对公司固定资产进行稽查并做好台账。5、不定时向管理层做出财务方面的建议，包括但不限于资源利用、纳税策略及财务预算等。6、其他主办会计工作。任职要求：1、3年以上主办会计工作经验。2、熟练使用金蝶软件。3、掌握会计相关知识，熟悉国家相关财税政策。

▼ 【餐饮服务】 缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议 联系电话： （缘超前酒店：）

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生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~ 一、营销财务经理1名 要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。 待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。 二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑） 要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先； 待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。 三、经营分析经理1名 要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先 待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。 四、薪酬专员/主管1名 要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车; 待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。 五、采购经理1名 要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差； 待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。 六、设备采购员1名 要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差； 待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。 七、成本主管1名 要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控； 待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。 联系人：

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议 联系电话： （缘超前酒店：）

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招聘：财务主管 薪资：0.7-1万/月 岗位职责： 1、负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员工作； 2、根据公司实际情况修订、建立、完善财务管理制度，内控制度程序的设计、建立、健全； 3、组织会计核算和分析，完成财务会计账目、报表及结算工作，制定年度财务计划； 4、负责组织公司的成本核算工作，检查财务计划、预算执行情况； 5、负责年度使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核； 6、负责完成公司财务预算、决算及财务状况分析； 7、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 8、负责公司证照的办理年审及会计档案的妥善保管工作； 9、对公司财务数据，认真完成总经理及财务总监安排的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，男女不限，35岁左右，有会计中级及以上职称优先； 2、有3年以上从事制造业财务主管工作经验，具有全面的财务管理经验，有石材行业者优先； 3、熟练运用金蝶操作系统、熟练掌握Excel函数在财务中应用； 4、熟悉国家相关的财务、税务、审计法规和政策； 5、具备良好的职业素养、组织协调沟通能力、团队协作精神，抗压能力强。 福利待遇： 薪资面议，包吃包住。

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理 财务副经理:5000-7000 任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理 4、初级（含）以上会计职称 薪资待遇面议 收银员：3000-4000 任职要求 1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间 2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。 3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。 薪资待遇面议 餐饮副经理：5000-6000 一、任职要求 1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业； 2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑； 3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心； 4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强； 5、工作思路清晰，能分清轻重缓急； 6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。 薪资待遇面议

招聘：财务管理人员 薪资：3000元以上/月 任职条件：1、身体健康、爱岗敬业、具有良好的职业素养；2、年龄35周岁以下；3、财务、会计或财经相关专业大专及以上学历（具备初级会计师职称优先考虑）；4、熟练掌握财务会计知识；5、熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规；6、熟练操作Office办公软件和财务软件;7、具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。8、良好的沟通能力和团队协作精神;9、细心、认真、有责任心；岗位职责:1、负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作；2、负责日常开票业务；3、协助完成月度报表、年度结清的工作；4、及时识别并解决公司内部资金流动异常问题；5、消费帮扶业务应收应付跟踪；7、协助参与消费帮扶业务开展，各项数据处理及统计等工作8、配合财务负责人开展财务部工作；