人事专员五险一金双休13薪

要求：

1、大专及以上学历，年龄在22至30岁之间，形象良好，气质出众。

2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的数据处理能力。

3、具有一年以上人力资源相关工作经验，有薪资核算实操经验者优先考虑。

工作内容：

1、依据公司实际需求，统筹协调各部门招聘计划，组织实施人才引进工作。

2、办理员工入职流程，负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签署与管理。

3、及时更新员工信息档案，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）。

4、负责员工福利政策落实及五险一金的具体办理。

5、管理员工考勤系统、钉钉平台操作，执行工资薪酬的核算工作。

6、协助处理员工关系事务，妥善解决员工投诉和劳动纠纷问题。

7、协同行政团队组织节日活动安排及礼品发放事宜。

8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

薪资待遇：（3天试岗期，通过后工资全额发放，试用期为2个月）

无责底薪3800元+200元全勤奖+200-300元招聘提成（满月达标）+招聘绩效+薪资核算绩效200元+年终第十三薪

工作时间：

上午10:00—下午7:00，午休时间为13:00—19:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。

社保：

五险一金