管培生（无责底薪+提供住宿）

任职要求：

1.年龄17-27岁，有志向的青年（接受应届生及实习生）

2.入职初期有专人带教指导，无相关经验者亦可报名

薪资待遇：

1.薪酬结构：试用期1个月，表现优异可提前转正；首月无责任底薪3000元+1200元绩效奖励，合计底薪4200元；转正后底薪5000元起，另享提成与奖金；晋升为主管后底薪提升至6000元，加提成与奖金。

2.除基础薪资外，另有丰厚提成+各类奖金+免费住宿；入职满半年以上员工，平均月收入达8000-15000元。

3.员工福利：享受带薪年假、法定节假日休假、定期组织团建活动、生日礼品关怀等。

4.提供免费住宿：免收房租，配备齐全家具，居住环境为高品质电梯公寓，小区绿化优美，距公司步行仅需5-10分钟。

5.工作时间：每日8:30-18:00，每周日固定休息，无需加班。

岗位职责：

1.结合客户实际需求特征，为客户匹配合适的产品方案

2.负责与客户开展商务沟通及谈判工作

3.协调部门内部资源，推动人员协作与任务落实

4.协助主管处理部门日常事务及相关支持性工作