新房销售经理高底薪提成入职五险有餐补

[你的工作]

1，新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店，小区，街道，周边配套设施等；

2，在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；

3，积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；

4，详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；

5，与房东/售楼部，客户进行三方面谈，促成房子成交，；

6，为客户提供优质的全程服务；

[任职要求]

1,20-32岁，学历不限；

2，有无工作经验均可(公司提供带薪培训);

3，户籍，性别，专业不限；

4，性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

5，热爱房地产事业，敢挑战高薪，突破自我；

6，要有良好的心理素质，具备在困难，挫折，艰苦的逆境中生存的能力；

7，应届毕业生优先录用；

8，业务多样化，打破传统意义上的业务划分员工可自由开展全杭州一手新房或二手房买卖、租赁业务。

[薪资待遇]

1，薪资待遇：绝对优于同行业!带薪培训+永久保障底薪+提成+绩效+开单奖励+入职五险+餐补/午餐。

2，惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；

3，带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

4，晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升；所有管理岗位均从内部员工提拔产生。